700 మందికి పైగా యూనివర్శిటీ ఆఫ్ వాషింగ్టన్ రీసెర్చ్ కోఆర్డినేటర్లు మరియు కన్సల్టెంట్స్ యూనియన్ చేశారు, ఇప్పటికే 2 వేలకు పైగా సభ్యులను బలంగా ఉన్న బేరసారాల యూనిట్‌ను రూపొందించడానికి అక్కడ వ్యవస్థీకృత పరిశోధనా శాస్త్రవేత్తలు మరియు ఇంజనీర్లతో చేరారు, యూనియన్ ప్రకటించింది.
రీసెర్చ్ కోఆర్డినేటర్లు మరియు కన్సల్టెంట్స్ ఎక్కువగా ఆరోగ్య సంరక్షణ నిపుణులు పరిశోధనపై దృష్టి సారించినట్లు యుఎ.యు.ఎ.ఇ.ఎ.ఆ 4121 మంగళవారం ఒక వార్తా ప్రకటనలో తెలిపింది.
“క్లినికల్ ట్రయల్స్ నడపడం, రోగులు మరియు శాస్త్రవేత్తలతో సంబంధాలు పెట్టుకోవడం మరియు పరిశోధన ఫలితాలు కఠినమైన శాస్త్రంలో ఉన్నాయని నిర్ధారించడం వారు బాధ్యత వహిస్తారు” అని విడుదల తెలిపింది. “విశ్వవిద్యాలయంలో వారు పోషించే కీలక పాత్ర ఉన్నప్పటికీ, చాలామంది ఉద్యోగ అభద్రత, కెరీర్ పురోగతి మరియు పనిభారం చుట్టూ పారదర్శకత లేకపోవడం, జీవన వ్యయానికి సంబంధించి తక్కువ పరిహారం మరియు యూనియన్ ఏర్పాటుకు వారి కారణాలుగా నివేదిస్తారు.”
“వాషింగ్టన్ విశ్వవిద్యాలయం ఉద్యోగుల నిర్వహణ హక్కును గుర్తించింది మరియు గౌరవిస్తుంది” అని విశ్వవిద్యాలయ ప్రతినిధి విక్టర్ బాల్టా ఒక ఇమెయిల్‌లో రాశారు లోపల అధిక ఎడ్. “కీలకమైన పనిని సాధ్యం చేయడానికి సహాయపడే పరిశోధనా సమన్వయకర్తలు మరియు కన్సల్టెంట్లను యుడబ్ల్యూ విలువైనది మరియు ప్రస్తుత UAW 4121 పరిశోధనా శాస్త్రవేత్తలు మరియు పరిశోధనా ఇంజనీర్ల బేరసారాల యూనిట్‌లో చేర్చడానికి మంచి విశ్వాసంతో చర్చలు జరపడానికి మేము ఎదురుచూస్తున్నాము.”
వాషింగ్టన్ స్టేట్ యొక్క పబ్లిక్ ఎంప్లాయ్మెంట్ రిలేషన్స్ కమిషన్ ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్ మైక్ సెల్లార్స్ మాట్లాడుతూ, తన ఏజెన్సీ గురువారం పరిశోధనా సమన్వయకర్తలు మరియు కన్సల్టెంట్ల సంఘీకరణను ధృవీకరించింది. దాదాపు 400 మంది ఉద్యోగులు యూనియన్ చేయడానికి అనుకూలంగా కార్డులు సమర్పించారు. గత సంవత్సరంలో కార్డులు సేకరించినట్లు యూనియన్ ప్రతినిధి తెలిపారు.
UAW రీజియన్ 6 డైరెక్టర్ మైక్ మిల్లెర్ ఈ వార్తా ప్రకటనలో మాట్లాడుతూ, “కార్మికులు మరియు కార్మికుల హక్కులు ట్రంప్ పరిపాలన దాడిలో ఉన్నందున, యూనియన్ యొక్క హక్కులు మరియు రక్షణలను కలిగి ఉండటం చాలా ముఖ్యం కాదు.”
