Business

CSK పై MI గెలిచిన తరువాత హార్దిక్ పాండ్యా యొక్క మొద్దుబారిన ప్రకటన: “175-180 కంటే తక్కువ-పార్”


CSK VS MI తరువాత Ms ధోని (ఎడమ) మరియు హార్దిక్ పాండ్యా, ఏప్రిల్ 20 న ఐపిఎల్ 2025 మ్యాచ్.© BCCI




చెన్నై సూపర్ కింగ్స్ (సిఎస్‌కె) పై తన జట్టు దృ gin మైన విజయాన్ని సాధించడంతో, ముంబై ఇండియన్స్ (ఎంఐ) కెప్టెన్ హార్దిక్ పాండ్యా రోహిత్ శర్మ మరియు సూర్యకుమార్ యాదవ్ల మధ్య భాగస్వామ్యాన్ని ప్రశంసించాడు మరియు జట్టు తమ మాజీ కెప్టెన్ యొక్క బ్యాటింగ్ రూపం గురించి ఆందోళన చెందలేదని అన్నారు. రోహిత్ మరియు సూర్యకుమార్ యొక్క పేలుడు శతాబ్దపు భాగస్వామ్యం MI ని తొమ్మిది వికెట్ల తేడాతో గెలవడానికి సహాయపడింది. MI ఇప్పుడు పాయింట్ల పట్టికలో ఆరవ స్థానంలో ఉంది. “మేము క్రీడను ఆడుతున్నామని నేను భావిస్తున్నాను, ఇది అధిక స్కోరింగ్ ఆట అని మాకు తెలుసు మరియు మేము శాతాన్ని తీసుకున్నాము. రోహిత్ మరియు సూర్యకుమార్ బ్యాట్, ఇది బయటి నుండి ఒక ఉపశమనం. మీరు రోహిత్ యొక్క రూపం గురించి ఆందోళన చెందాల్సిన అవసరం లేదు, అతను మంచి వచ్చినప్పుడు, ప్రతిపక్షం ఆట నుండి బయటపడిందని మాకు తెలుసు. క్రికెట్ మరియు మేము మా ప్రణాళికలకు అంటుకుంటున్నాము “అని మ్యాచ్ అనంతర ప్రదర్శన సందర్భంగా హార్దిక్ చెప్పారు.

పేసర్స్ కొన్ని పరుగుల కోసం వెళ్ళినప్పుడు, “కానీ రోజు చివరిలో, 175-180 కంటే తక్కువ అని హార్దిక్ అంగీకరించాడు.

మ్యాచ్‌కు రావడం, టీనేజ్ తొలి తొలి బంతులలో 32 బంతుల్లో 32 (నాలుగు బౌండరీలు మరియు రెండు సిక్సర్లు) శివమ్ డ్యూబ్ నుండి యాభైలు (32 బంతులలో 50, రెండు ఫోర్లు మరియు నాలుగు సిక్సర్లతో) మరియు రవీంద్ర జడేజా (35 బంతుల్లో 53*, నాలుగు సరిహద్దులు మరియు రెండు సిక్స్‌లతో శక్తితో సి.ఎస్.కె. జస్ప్రిట్ బుమ్రా (2/25) మి కోసం టాప్ బౌలర్.

రన్-చేజ్ సమయంలో, రోహిత్ మరియు ర్యాన్ రికెల్టన్ (19 బంతులలో 24, మూడు ఫోర్లు మరియు ఆరు) మధ్య 63 పరుగుల స్టాండ్ తరువాత, రోహిత్ (45 బంతులలో 76*, నాలుగు బౌండరీలు మరియు ఆరు సిక్సర్లతో) మరియు సూర్యకుమార్ యాదవ్ (30 బంతుల్లో 68*, ఆరు ఫోర్లు మరియు ఐదు సిక్స్) మొత్తం 15.4 లో ఉంది.

MI ఆరవ స్థానంలో ఉంది, నాలుగు మ్యాచ్‌లలో నాలుగు విజయాలు, ఎనిమిది పాయింట్లు ఉన్నాయి. CSK కేవలం రెండు విజయాలు మరియు ఆరు నష్టాలతో దిగువన ఉంది.

(శీర్షిక మినహా, ఈ కథను ఎన్‌డిటివి సిబ్బంది సవరించలేదు మరియు సిండికేటెడ్ ఫీడ్ నుండి ప్రచురించబడింది.)

ఈ వ్యాసంలో పేర్కొన్న విషయాలు


Source link

Related Articles

Back to top button