కార్డిఫ్ సిటీ 0-0 వెస్ట్ బ్రోమ్: ఆరోన్ రామ్సే బహిష్కరణ ద్వారా ‘గట్’ – తక్షణ రాబడి కోసం బ్లూబర్డ్స్‌కు మద్దతు ఇస్తుంది

కార్డిఫ్ ఆటగాళ్ళు తమ అణగారిన నిలబడి ఉన్నప్పటికీ నాణ్యతపై తక్కువగా లేరని రామ్సే అభిప్రాయపడ్డారు.

“కోచింగ్ సిబ్బంది మరియు వస్తువులతో సరైన నిర్మాణాలు ఉన్నట్లయితే, ఈ ఆటగాళ్ళు మీకు ప్రతిదీ ఇస్తారు” అని అతను చెప్పాడు.

“వారు అలా చేయగలిగితే మరియు వారు అర్హులైన అవకాశాలను ఇవ్వగలిగితే, అప్పుడు వారు నేరుగా బ్యాకప్ చేయగల సామర్థ్యం కంటే ఎక్కువ.

“ఆ జట్టులో చాలా నాణ్యత ఉంది. వారు ఈ లీగ్ యొక్క టాప్ ఎండ్ కోసం పోటీ పడాలి, లీగ్ వన్ పర్వాలేదు.”

ఛాంపియన్‌షిప్ టేబుల్ దిగువకు పడిపోయిన కార్డిఫ్‌కు బహిష్కరణ చాలాకాలంగా అనివార్యం అనిపించింది, ఐదు పాయింట్ల భద్రతకు ఒక ఆట మిగిలి ఉంది, శనివారం డ్రా తరువాత, 14 మ్యాచ్‌లలో కేవలం ఒక విజయాన్ని సాధించింది.

బ్లూబర్డ్స్ మునుపటి మూడు సీజన్లలో రెండు తగ్గుదలని తృటిలో తప్పించింది, మరియు ఈ ప్రచారం సాధారణంగా వెల్ష్ క్లబ్ కోసం అల్లకల్లోలంగా ఉంది.

రామ్సే ఈ సీజన్‌లో వారి మూడవ మేనేజర్‌ అయ్యాడు, అతను వారం క్రితం చివరి మూడు ఆటలకు పగ్గాలు చేపట్టాడు, తరువాత ఒమర్ రిజా తరువాత, ఎరోల్ బులుట్ బయలుదేరిన తరువాత ఏడు నెలల పదవీకాలం కొనసాగింది.

యజమాని విన్సెంట్ టాన్ యొక్క 15 సంవత్సరాల పదవీకాలంలో కార్డిఫ్ 16 వేర్వేరు నిర్వాహకుల ద్వారా వెళ్ళారు, గత నాలుగు సంవత్సరాల్లో ఎనిమిది మంది వస్తున్నారు.

శనివారం ఫైనల్ విజిల్ తరువాత, ఇంటి అభిమానులు కార్డిఫ్ ఆటగాళ్లను ప్రశంసించారు, కాని టాన్ నిష్క్రమణ కోసం జపించారు, ఈ సీజన్ ప్రారంభంలో క్లబ్ బోర్డుపై నిరసనలు నిర్వహించారు.

మద్దతుదారులు, అలాగే చాలా మంది ప్రముఖ మాజీ ఆటగాళ్ళు, బ్లూబర్డ్స్ యొక్క అత్యంత ముఖ్యమైన సమస్యలు బోర్డు స్థాయిలో ఉన్నాయని నమ్ముతారు, ఇక్కడ ఫుట్‌బాల్ జ్ఞానం లేకపోవడం స్పష్టంగా ఉంది.

స్పోర్టింగ్ డైరెక్టర్ లేదా ఫుట్‌బాల్ డైరెక్టర్ లేరు, క్లబ్ పరుగెత్తటం టాన్, చైర్మన్ మెహ్మెట్ డాల్మాన్ మరియు చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ కెన్ చూ, వీరిలో ఎవరికీ ఆటలో నేపథ్యం లేదు మరియు ఆటలలో లేదా శిక్షణా మైదానంలో అరుదుగా ఉన్నారు.

“నేను ఇతర క్లబ్‌లలో అనుభవించిన దానికి కొంచెం భిన్నంగా ఉంటాయి. సాధారణంగా మీకు ఫుట్‌బాల్ అధిపతి లేదా క్రీడా దర్శకుడు, అలాంటివి, వారు అన్నింటినీ పర్యవేక్షిస్తున్నారు, రోజువారీ కార్యకలాపాలను పర్యవేక్షిస్తున్నారు మరియు వారు క్లబ్‌తో అనుసంధానించబడ్డారు” అని రామ్సే చెప్పారు.

“అయితే నాకు అతి పెద్ద విషయం ఏమిటంటే, సరైన కోచింగ్ సిబ్బంది అక్కడ ఉన్నారని నిర్ధారించుకోవడం, ఎందుకంటే వారు సరైన అలవాట్లను నడిపిస్తారు మరియు సంస్కృతిని సృష్టిస్తారు. కాబట్టి ఇది చాలా ముఖ్యమైన విషయం, దానిలో సరైన నిర్ణయం తీసుకోవడం మరియు వారి చుట్టూ ఉన్న సరైన వ్యక్తులను తీసుకురావడానికి సరైన వ్యక్తిని విశ్వసించడం, జట్టు యొక్క ఉత్తమ ఆసక్తిని కలిగి ఉన్నవారు.

“ఆ నిర్మాణం సరే ఉన్నంతవరకు మీరు చాలా ఇతర విషయాలతో బయటపడవచ్చు మరియు మీరు ఈ ఆటగాళ్లకు అవకాశం ఇవ్వవచ్చు.

“రోజు చివరిలో, ప్రతి ఒక్కరూ అద్దంలో తమను తాము చూడాలి మరియు దానిని అంగీకరించేంత పెద్దదిగా ఉండాలి. ఇది చాలా ముఖ్యమైనది, చాలా ముఖ్యమైనది, ఎందుకంటే ఈ క్లబ్ చాలా సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉంది, ఇది ఆ హక్కును పొందడం గురించి మరియు దీనికి ప్రతిస్పందించడం మరియు త్వరగా తిరిగి రావడం.”