ఉత్తమ సమావేశాల కోసం ఎలా ప్రిపరేషన్ చేయాలో మరియు అమలు చేయాలో జామీ డిమోన్ వివరిస్తుంది
జామీ డిమోన్సమావేశాలతో నిరాశ యొక్క సుదీర్ఘ జాబితాను కలిగి ఉన్న, వాటిని మెరుగుపరచడానికి వ్యూహాల సమితిని అందించారు.
అతని 2024 లో వాటాదారులకు వార్షిక లేఖ సోమవారం విడుదలైన జెపి మోర్గాన్ సీఈఓ “సమావేశాలను చంపాలని” కోరుకుంటున్నారని, ఎందుకంటే వారు “మమ్మల్ని నెమ్మదిస్తారు” అని అన్నారు.
కానీ సమావేశాలు జరగాల్సిన అవసరం వచ్చినప్పుడు, వారు సమయానికి ప్రారంభించి ముగియాలి. వారికి నాయకుడు, ఒక ఉద్దేశ్యం మరియు తదుపరి జాబితా కూడా ఉండాలి, డిమోన్ రాశారు.
సమావేశానికి ముందు చదవడం యొక్క ప్రాముఖ్యతను ఆయన నొక్కి చెప్పారు – అతను దానిని చేస్తానని చెప్పాడు. మొదట పత్రికా ప్రకటన రాయడం ద్వారా సమావేశంలో కొత్త ఉత్పత్తిని చర్చించడానికి ఉద్యోగులు సిద్ధం చేయాలని డిమోన్ సిఫార్సు చేశారు. ఇది వారికి ఫోకస్ చేయడానికి మరియు అడిగే ప్రశ్నలను గుర్తించడానికి సహాయపడుతుంది.
సమావేశంలో ఒకసారి శ్రద్ధ వహించండి.
“నోటిఫికేషన్లు మరియు వ్యక్తిగత గ్రంథాలు లేదా ఇమెయిళ్ళు చదువుతున్న సమావేశాలలో ప్రజలను నేను ఎప్పటికప్పుడు చూస్తున్నాను” అని డిమోన్ రాశాడు.
అవసరం లేని వ్యక్తులను చేర్చాల్సిన అవసరం లేదని సీఈఓ తెలిపారు.
“కొన్నిసార్లు మేము అక్కడ ఉండవలసిన అవసరం లేని సమావేశానికి ప్రజలను ఆహ్వానించడం ద్వారా మేము మంచిగా ఉన్నామని అనుకుంటాము. కొన్నిసార్లు మేము అతిగా కొలవాము” అని ఆయన రాశారు.
డిమోన్ కూడా అతనిని పునరావృతం చేశాడు సైడ్ సమావేశాలతో సుదీర్ఘమైన ఐర్, దీనిలో ఎగ్జిక్యూటివ్స్ తరువాత అతనిని సంప్రదించడానికి వారు ఇతరుల ముందు తీసుకురావడానికి ఇష్టపడని విషయం గురించి చర్చించడానికి.
“అది ఆమోదయోగ్యం కాదు. బాధపడకండి. నేను వారి దూత కాదు. నిజ సమయంలో టేబుల్పై వేయండి” అని సోమవారం లేఖలో రాశారు.
విస్తృతమైన 58 పేజీల లేఖలో, డిమోన్ డోవ్ ఇటీవలి సుంకాలలోకి మరియు అవి యుఎస్, ఇన్వెస్ట్మెంట్ బ్యాంక్ పనితీరు మరియు నాయకత్వ పాఠాలను ఎలా ప్రభావితం చేస్తాయి, అతను తన కెరీర్లో చేసిన తప్పులతో సహా.
2006 నుండి బ్యాంకుకు నాయకత్వం వహించిన డిమోన్, కొన్ని రకాల సమావేశాల గురించి మరియు వారు బ్యూరోక్రసీని ఎలా ప్రోత్సహిస్తారో తన పెంపుడు జంతువులను పదేపదే వ్యక్తం చేశారు.
ఫిబ్రవరిలో, a అంతర్గత టౌన్ హాల్ లీక్ గురించి వ్యక్తి పని యొక్క ప్రాముఖ్యతడిమోన్ వర్చువల్ సమావేశాలతో తన నిరాశను ప్రసారం చేశాడు.
“మీలో చాలా మంది ఫకింగ్ జూమ్లో ఉన్నారు మరియు మీరు ఈ క్రింది వాటిని చేస్తున్నారు” అని డిమోన్ రికార్డింగ్లో ఇలా అన్నాడు, “మీ మెయిల్ను చూస్తూ, అవతలి వ్యక్తి ఏమిటో ఒకదానికొకటి పాఠాలను పంపడం, శ్రద్ధ చూపడం లేదు, మీ అంశాలను చదవడం లేదు.”
ఆడియో రికార్డింగ్ యొక్క క్లిప్లు, ఇది వృత్తాంతాలు మరియు అశ్లీలతలతో నిండి ఉంటుంది రిటర్న్-టు-అఫైస్సోషల్ మీడియాలో మిలియన్ల అభిప్రాయాలను పొందారు.
జూమ్ సమావేశాలు డిమోన్ ద్వేషించేది మాత్రమే కాదు.
గత సంవత్సరం వాటాదారులకు రాసిన లేఖలో, CEO కంపెనీల వార్షిక సాధారణ సమావేశాలను లక్ష్యంగా చేసుకుంది మరియు వారు సంస్కరించాల్సిన అవసరం ఉన్న “పనికిరానిది” మరియు “గొప్పతనాన్ని ప్రదర్శించే” ప్రదేశాలుగా మారారని ఫిర్యాదు చేశారు.
ప్రభుత్వ సంస్థలకు వార్షిక సమావేశాలు అవసరం కాబట్టి పెట్టుబడిదారులు డైరెక్టర్ల బోర్డు మరియు కార్పొరేట్ మార్పులలో ఓటు వేయవచ్చు. ఈ సమావేశాలు స్థిరమైన కంపెనీ సమావేశాల నుండి అన్యదేశ గమ్యస్థానాలలో స్ప్లాష్ సంఘటనల వరకు ఉంటాయి. బెర్క్షైర్ హాత్వేస్ వార్షిక సమావేశం ప్రపంచవ్యాప్తంగా వేలాది మంది భక్తులను ఒమాహాకు ఆకర్షిస్తుంది.