ఉద్యోగాల కోసం ప్రారంభంలో దరఖాస్తు చేసుకోవడం మెటాలో జెన్ జర్ ల్యాండ్ ఇంటర్న్‌షిప్‌కు సహాయపడింది

మొదటిది ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేసుకోండి విజయానికి మీ అవకాశాలను పెంచుతుంది. లింక్డ్ఇన్ ట్రిక్ టెక్లో జెన్ జెర్కు ఇతర దరఖాస్తుదారుల రష్ను ఓడించింది.

2018 లో, మైఖేల్ యాన్ స్టాన్ఫోర్డ్ విశ్వవిద్యాలయంలో ఫ్రెష్మాన్ కంప్యూటర్ సైన్స్ మేజర్ అయినప్పుడు, అతను ఎప్పుడు పోటీతత్వాన్ని కోరుకున్నాడు ఇంటర్న్‌షిప్‌లకు దరఖాస్తు. అతను కోరుకున్న ఉద్యోగం కోసం శోధించిన తరువాత మరియు లింక్డ్ఇన్ యొక్క లక్షణాన్ని ఉపయోగించిన తరువాత చివరి రోజులో పోస్ట్ చేయబడిందిఅతను వెబ్‌సైట్ URL ను సర్దుబాటు చేశాడు – చివరిలో సంఖ్యలను మార్చడం వల్ల అతను గత 24 గంటలకు బదులుగా చివరి గంట నుండి పోస్ట్‌లను మాత్రమే చూస్తాడు.

“ఇటీవల పోస్ట్ చేసిన షార్ట్‌లిస్టింగ్ ఉద్యోగాలలో ఇది చాలా సహాయకారిగా ఉంది, నేను ప్రాథమికంగా దరఖాస్తు చేయడానికి ప్రాధాన్యత ఇవ్వగలను” అని 25 ఏళ్ల యాన్ బిజినెస్ ఇన్‌సైడర్‌తో అన్నారు.

ఈ ట్రిక్ తనకు సరికొత్త జాబ్ పోస్టింగ్‌లపై దృష్టి పెట్టడానికి సహాయపడిందని యాన్ చెప్పాడు, మరియు అతను కళాశాలలో తన మొదటి రెండు సంవత్సరాల తరువాత ఇంటర్న్‌షిప్‌లు ల్యాండ్ చేయడానికి ఇది ఒక కారణం అని అతను భావిస్తున్నాడు. తన రెండవ సంవత్సరంలో, 2019 లో, అతనికి మైక్రోసాఫ్ట్ మరియు మెటాలో ఇంటర్న్‌షిప్‌లు అందించబడ్డాయి మరియు తరువాతిదాన్ని అంగీకరించాడు.

2020 లో, యాన్ స్టాన్‌ఫోర్డ్ నుండి తప్పుకున్నాడు, ఇది సరళీకృతం ప్రారంభించడానికి, ఇది AI కోపిలోట్‌ను అందిస్తుంది, ఇది ఉద్యోగాల కోసం ప్రజలకు కనుగొనడంలో మరియు దరఖాస్తు చేసుకోవడంలో సహాయపడుతుంది. ఉద్యోగార్ధుల కోసం తన అగ్ర చిట్కాలలో ప్రారంభంలో ఒకటిగా పేర్కొనడం ఆయన అన్నారు.

వందలాది మంది అమెరికన్లు వారు అని BI కి చెప్పారు పనిని కనుగొనడానికి చాలా కష్టపడ్డాడు గత సంవత్సరంలో. చారిత్రక స్థాయిలతో పోల్చితే నిరుద్యోగిత రేటు తక్కువగా ఉన్నప్పటికీ, 2020 లో తాత్కాలిక ముంచును మినహాయించి, 2013 నుండి వ్యాపారాలు దాదాపు అత్యల్ప రేటుతో నియమించుకుంటున్నాయి. ఈ సవాళ్లకు ప్రతిస్పందనగా, కొంతమంది అమెరికన్లు నిలబడటానికి మార్గాలను అన్వేషిస్తున్నారు. లింక్డ్ఇన్ నుండి కెరీర్ నిపుణులు, మరియు జిప్రెక్రూటర్ బిజినెస్ ఇన్సైడర్తో మాట్లాడుతూ, ప్రారంభంలో ఉద్యోగాలకు దరఖాస్తు చేసుకోవడం వల్ల అభ్యర్థులకు ఈ రోజు ఒక అంచు లభిస్తుంది సవాలు ఉద్యోగ మార్కెట్.

యాన్ యొక్క జాబ్ ఫిల్టర్ ట్రిక్ గురించి అడిగినప్పుడు, లింక్డ్ఇన్ BI కి కీవర్డ్ మరియు సెర్చ్ ఫిల్టర్ పరిమితులు కొంతమంది ఉద్యోగార్ధులను నిరాశపరుస్తాయని చెప్పారు, కానీ ఆ పరిమితులను తగ్గించడానికి కంపెనీ కృషి చేస్తోంది.

ప్రారంభంలో దరఖాస్తు చేసుకోవడం “మీ అసమానతలను మార్చవచ్చు”

ఉద్యోగ దరఖాస్తుదారుల ప్రారంభ తరంగంలో ఉండటానికి అనేక ప్రోత్సాహకాలు ఉన్నాయి.

లింక్డ్ఇన్ కెరీర్ నిపుణుడు ఆండ్రూ మక్కాస్కిల్, ఉద్యోగార్ధులు నిర్దిష్ట రకాల పాత్రల కోసం హెచ్చరికలను ఏర్పాటు చేయాలని సూచించారు, తద్వారా జాబితా ప్రత్యక్ష ప్రసారం అయిన తర్వాత వారు త్వరగా దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. హెచ్చరికను స్వీకరించిన మొదటి 10 నిమిషాల్లోనే లింక్డ్‌ఇన్‌లో ఉద్యోగానికి దరఖాస్తు చేసుకోవడం సంస్థ నుండి తిరిగి వినే అవకాశాలను పెంచుతుంది నాలుగు సార్లు వరకు.

“దరఖాస్తు చేసుకున్న మొదటి వారిలో, ముఖ్యంగా మీకు నిజంగా కావలసిన లేదా సూపర్ అర్హత ఉన్న ఉద్యోగాల కోసం, ఖచ్చితంగా ఉద్యోగ శోధన వ్యూహంలో భాగం కావాలి” అని ఆయన అన్నారు.

జిప్రెక్రూటర్‌లో కెరీర్ నిపుణుడు సామ్ డీమాస్ అంగీకరించింది మరియు కొంతమంది యజమానులు నిర్దిష్ట సంఖ్యలో దరఖాస్తులను స్వీకరించిన తర్వాత ఉద్యోగ పోస్టింగ్‌లను మూసివేస్తారని, ఇది వేగంగా జరగవచ్చు. సాధ్యమైనప్పుడు, ఉద్యోగం పోస్ట్ చేసిన మూడు రోజుల్లోపు దరఖాస్తు చేసుకోవాలని ఆమె సిఫార్సు చేస్తుంది.

“యజమానులు మునుపటి దరఖాస్తుదారులను ఇంటర్వ్యూ చేయడానికి, ఆఫర్‌ను విస్తరించడానికి మరియు నియమించుకునే అవకాశం ఉంది, కాబట్టి వేగంగా వెళ్లడం మీ అసమానతలను అక్షరాలా మార్చగలదు” అని ఆమె చెప్పారు.

ఎంట్రీ లెవల్ స్థానాలకు ముందుగానే దరఖాస్తు చేసుకోవడం చాలా ముఖ్యం అని డీమాస్ చెప్పారు, ఇది పెద్ద సంఖ్యలో దరఖాస్తుదారులను చూస్తుంది. స్టార్టప్‌లలో మరియు రిటైల్ మరియు కస్టమర్ సేవా రంగాలలో పాత్రలు చాలా త్వరగా నిండిపోతాయని ఆమె తెలిపారు.

జెన్నిఫర్ హెరిటీ, కెరీర్ పోకడలు వాస్తవానికి నిపుణుడు, ఒక ప్రారంభ అనువర్తనం ఉత్సాహాన్ని మరియు సత్వరత్వాన్ని ప్రదర్శించగలదని, మరియు పోస్ట్ చేసిన తర్వాత ఒక వారం లేదా రెండు వారాల కన్నా ఎక్కువ ఉద్యోగానికి దరఖాస్తు చేసుకోవడం ఉత్తమం అని అన్నారు.

ఖచ్చితంగా చెప్పాలంటే, అనువర్తనం యొక్క సమయం ఉద్యోగ శోధనలో ఒక అంశం మాత్రమే. కెరీర్ నిపుణులు బిజినెస్ ఇన్సైడర్ మాట్లాడుతూ, ఉద్యోగార్ధులు ప్రారంభంలో ఉండటానికి దరఖాస్తు నాణ్యతను త్యాగం చేయకూడదు. దరఖాస్తుదారులు ప్రతి పాత్రకు వారి పున é ప్రారంభం అని మరియు వారి నైపుణ్యాలు మరియు అనుభవానికి సరిపోయేలా వారు వర్తించే స్థానాలను నిర్ధారించాలని వారు తెలిపారు.

“త్వరగా దరఖాస్తు చేసుకోవడం కంటే చాలా ముఖ్యమైనది – అది 24 గంటలు లేదా ఒక గంటలో ఉన్నా – మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న ఉద్యోగానికి మీరు మంచి ఫిట్ అవుతారు, మరియు మీ అప్లికేషన్ మిమ్మల్ని ఉత్తమ వెలుగులో చూపిస్తుంది” అని మక్కాస్కిల్ చెప్పారు.

మీరు గత సంవత్సరంలో కొత్త ఉద్యోగం సంపాదించారా మరియు మీ కథను పంచుకోవడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారా? దయచేసి ఈ త్వరగా పూరించండి గూగుల్ ఫారం.