మీరు ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్నట్లయితే, విషయాలు భయంకరంగా అనిపిస్తాయని మాకు తెలుసు. వైట్ కాలర్ నియామకం మందగించింది, మరియు చాలా మంది ఉన్నారు వారి ఉద్యోగాలకు అతుక్కొని వారు అసంతృప్తిగా ఉన్నప్పటికీ. మార్చిలో యుఎస్ జాబ్ గ్రోత్ బీట్ ఫోర్కాస్ట్స్ అయితే, నిరుద్యోగం కూడా పెరిగింది మరియు బహిరంగ పాత్రల పోటీ తీవ్రంగా ఉంది. ఉద్యోగ అనువర్తనాలు పోగుపడటం మరియు తొలగింపులు, బడ్జెట్ కోతలు మరియు ఆర్థిక అనిశ్చితి వ్యక్తులు మరియు వ్యాపారాలను వెంటాడటం, అనిపించే ఉద్యోగ మార్కెట్ “మెహ్“త్వరలో చాలా అధ్వాన్నంగా ఉంటుంది.
బిజినెస్ ఇన్సైడర్ వద్ద, మేము మారుతున్న కార్యాలయాన్ని నిరంతరం అధ్యయనం చేస్తున్నాము మరియు ఉద్యోగార్ధులకు అత్యంత నవీనమైన నిపుణుల సలహాలను సేకరిస్తున్నాము. మేము హెచ్ ఆర్ మేనేజర్లు, రిక్రూటర్లు, కెరీర్ కోచ్‌లు మరియు ఎగ్జిక్యూటివ్‌లను ట్యాప్ చేసాము, స్టాండ్అవుట్ రెస్యూమేను రూపొందించడం నుండి మీ మార్గం నుండి తుది ఆఫర్‌కు మీ మార్గం వరకు ప్రతిదానిపై వారి ఉత్తమ సలహా కోసం మేము ట్యాప్ చేసాము.
మీ ఉద్యోగ శోధనను విజయవంతంగా నావిగేట్ చేయడంలో మీకు సహాయపడటానికి, మేము డజన్ల కొద్దీ నిపుణులతో కూడా మాట్లాడాము-రెగ్యులర్ వ్యక్తులు మరియు భూమి ఆఫర్‌లను విచ్ఛిన్నం చేయగలిగారు-మరియు వారి సంతోషకరమైన ముగింపులు మరియు కష్టపడి గెలిచిన జ్ఞానాన్ని పంచుకోవాలని కోరారు.
క్రింద మీరు 2025 లో BI కరస్పాండెంట్ AKI ITO నుండి ఉద్యోగార్ధుల కోసం అగ్ర కొత్త నిబంధనల జాబితాను మరియు కెరీర్ ఎదురుదెబ్బను అధిగమించడానికి కెరీర్ కోచ్ యొక్క సలహా. మైక్రోసాఫ్ట్ వద్ద హెచ్ఆర్ యొక్క ఎక్స్-విపి, ప్రజలు సంవత్సరాలుగా ఉద్యోగాలకు వెళ్ళేటప్పుడు అతను చూసిన మరియు నిజమైన నిజమైన విధానాలను పంచుకున్నాడు. తన కెరీర్‌లో 10,000-ప్లస్ పున é ప్రారంభం చూసిన మాజీ అమజోన్ VP అతను చూసిన అత్యంత సాధారణ తప్పులను మరియు వాటిని ఎలా పరిష్కరించాలో వెల్లడించాడు. “మూడవ తలుపు” ను కనుగొనడం ద్వారా మెటా మరియు గూగుల్‌లో ఆరు-సంఖ్యల పాత్రలు సాధించిన టెక్ వర్కర్, అతను ఉపయోగించే ఖచ్చితమైన పున é ప్రారంభంతో పాటు, కంపెనీలలోకి ప్రవేశించినందుకు తన ఉపాయాన్ని పంచుకున్నాడు.
ఇప్పుడు గతంలో కంటే, ఉద్యోగార్ధులు తమ తదుపరి పాత్రను దింపడానికి ప్యాక్ నుండి నిలబడటం అత్యవసరం. ఉద్యోగార్ధులు అలా చేయగలరని నిపుణులు మాకు ఎలా చెప్పారు.
గ్రానేను మీరే ఒక అంచు
మీ పున é ప్రారంభం సమం చేయండి
ఏమి ప్రోస్ చెప్పారు
వాస్తవ ప్రపంచ విజయం
క్రెడిట్స్
రిపోర్టర్లు.
సంపాదకులు.
నిపుణుల ప్యానెల్: ఏతాన్ ఎవాన్స్, ఆండ్రూ యెంగ్, మాడెలైన్ మన్, మార్నీ లెమోనిక్
