ఒక సంవత్సరం క్రితం, ది హ్యాష్‌ట్యాగ్ “ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలు” టిక్టోక్‌పై ట్రెండింగ్‌లో ఉంది, ఉద్యోగుల వీడియోలు ఫీల్డ్ యొక్క స్థిరత్వం మరియు ప్రోత్సాహకాలను హైప్ చేస్తాయి మరియు ఉద్యోగం పొందడానికి ఉత్తమ పద్ధతులను వివరిస్తాయి.
పరిశ్రమపై ఆసక్తి పెరుగుతోంది. ఇకపై అంతగా లేదు.
అత్యంత పోటీతత్వ సంవత్సరంలో, BI తో పంచుకున్న హ్యాండ్‌షేక్ డేటా ప్రకారం, పాఠశాల సంవత్సరం రెండవ భాగంలో సంవత్సరానికి పైగా దరఖాస్తులు క్షీణించిన ఏకైక పరిశ్రమ ఫెడరల్ యజమానులు.
టెక్ కాకుండా, ఏ పరిశ్రమ సంవత్సరానికి పైగా కంటే ఫెడరల్ ప్రభుత్వం ఎక్కువ దరఖాస్తు వాటాను కోల్పోయిందని వేదిక తెలిపింది.
హ్యాండ్‌షేక్ యొక్క 2025 నివేదిక ప్రకారం, రాష్ట్ర, స్థానిక మరియు సమాఖ్య రంగాలతో సహా ప్రభుత్వ పాత్రలు 2025 యొక్క మొత్తం దరఖాస్తుల తరగతిలో 4.4%, గత సంవత్సరం 2024 తరగతికి 5.5% నుండి వచ్చాయి. విడుదల గురువారం.
గత సంవత్సరం, నియామక వేదిక నివేదించబడింది ఉద్యోగ లభ్యత మరియు కళాశాల విద్యార్థుల నుండి ప్రభుత్వానికి పనిచేయడానికి ఆసక్తి. ఆ సమయంలో, గ్రాడ్యుయేటింగ్ విద్యార్థులకు స్థిరత్వం ప్రధానం, మరియు ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలు సరిగ్గా అందించాయి.
“ఆ సమయంలో ప్రజలు భావించారు, ప్రభుత్వ ఉద్యోగం కంటే సురక్షితమైన మరేమీ లేదు” అని హ్యాండ్‌షేక్ చీఫ్ ఎడ్యుకేషన్ స్ట్రాటజీ ఆఫీసర్ క్రిస్టిన్ క్రజ్వెర్గారా బిజినెస్ ఇన్‌సైడర్‌కు ఒక ఇంటర్వ్యూలో చెప్పారు.
అధ్యక్షుడు డొనాల్డ్ ట్రంప్ సంతకం చేసిన ఎగ్జిక్యూటివ్ ఉత్తర్వుల శ్రేణి జనవరిలో ఫెడరల్ వర్క్‌ఫోర్స్‌ను తాకే వరకు 2025 నాటి తరగతి ఆ ధోరణిని అనుసరించడానికి మరియు అధిగమించడానికి ట్రాక్‌లో ఉందని క్రజ్వెర్గారా చెప్పారు.
జనవరి మధ్యలో, ఫెడరల్ ఉద్యోగాలు రాష్ట్ర పాత్రలు లేదా స్థానిక పాత్రల కంటే 2.7 రెట్లు ఎక్కువ దరఖాస్తులను గీస్తున్నాయి, రాష్ట్ర మరియు స్థానిక పాత్రలు ఆరు నుండి ఒకటి కంటే ఎక్కువ ఫెడరల్ పాత్రలను మించిపోతున్నప్పటికీ, హ్యాండ్‌షేక్ BI కి చెప్పారు.
ఏప్రిల్ ఆరంభం నాటికి, రాష్ట్ర యజమానులు ఫెడరల్ యజమానుల కంటే 1.5 రెట్లు ఎక్కువ అనువర్తనాలను స్వీకరిస్తున్నారు మరియు స్థానిక యజమానులు క్రింద ఉన్నారని వేదిక BI కి చెప్పారు.
“జనవరి హిట్స్ మరియు అకస్మాత్తుగా, ప్రభుత్వం ఒక టన్ను కోల్పోయింది” అని క్రుజ్వర్గారా చెప్పారు, ఫెడరల్ ప్రభుత్వం ప్రత్యేకంగా “టన్నుల దరఖాస్తులను కోల్పోయింది” అని అన్నారు.
దయచేసి మీ పాత్ర గురించి కొంచెం పంచుకోవడం ద్వారా మా వ్యాపారం, టెక్ మరియు ఇన్నోవేషన్ కవరేజీని మెరుగుపరచడానికి BI కి సహాయం చేయండి – ఇది మీలాంటి వ్యక్తులకు చాలా ముఖ్యమైన కంటెంట్‌ను టైలర్ చేయడానికి మాకు సహాయపడుతుంది.
మీ ఉద్యోగ శీర్షిక ఏమిటి?
(1 లో 2)
మీ పాత్రలో కొనుగోలు చేయడానికి మీరు ఏ ఉత్పత్తులు లేదా సేవలను ఆమోదించవచ్చు?
(2 లో 2)
ఈ సమాచారాన్ని అందించడం ద్వారా, మీ సైట్ అనుభవాన్ని మెరుగుపరచడానికి మరియు లక్ష్య ప్రకటనల కోసం బిజినెస్ ఇన్సైడర్ ఈ డేటాను ఉపయోగించవచ్చని మీరు అంగీకరిస్తున్నారు. కొనసాగించడం ద్వారా మీరు అంగీకరిస్తున్నారని అంగీకరిస్తున్నారు
సేవా నిబంధనలు
మరియు
గోప్యతా విధానం
.
మీ పాత్ర గురించి అంతర్దృష్టులను పంచుకున్నందుకు ధన్యవాదాలు.
రాష్ట్ర మరియు స్థానిక పాత్రలపై ఆసక్తి పెరిగింది
పాఠశాల సంవత్సరం రెండవ భాగంలో ఫెడరల్ ఉద్యోగ దరఖాస్తులు సంవత్సరానికి 40% పడిపోయాయి, స్థానిక పాత్రలు 31% మరియు రాష్ట్ర పాత్రలు 35% పెరిగాయి.
ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలపై ఆసక్తి వివిధ రంగాలలో ఎలా మారిందో గ్రాఫ్ చూపిస్తుంది.
హ్యాండ్‌షేక్
క్రుజ్వెర్గారా తప్పనిసరిగా ప్రభుత్వ రంగాల మధ్య “ఫ్లిప్” ఉందని చెప్పారు. కార్యనిర్వాహక ఉత్తర్వులకు ముందు, విద్యార్థులు సమాఖ్య ఉద్యోగాలపై ఎక్కువ ఆసక్తి కలిగి ఉన్నారు మరియు రాష్ట్ర మరియు స్థానిక పాత్రలపై కొంత ఆసక్తి ఉంది. ఈ సంవత్సరం, జనవరి మధ్యలో రాష్ట్ర మరియు స్థానిక ఉద్యోగాలపై ఆసక్తి పెరిగింది.
అది మొత్తం ఆశ్చర్యం కాదు. ట్రంప్ ఫెడరల్ అమలు చేశారు అతను కార్యాలయంలోకి వచ్చిన వెంటనే ఫ్రీజ్‌ను నియమించడం. అతను టెక్ బిలియనీర్ ఎలోన్ మస్క్ నేతృత్వంలోని డోగేను కూడా సృష్టించాడు, ఇది ఫెడరల్ వర్క్‌ఫోర్స్‌ను తగ్గించడానికి మరియు ఏజెన్సీలను కూల్చివేసే మిషన్‌లో ఉంది.
ఇంతలో, న్యూయార్క్, కాలిఫోర్నియా మరియు వర్జీనియా వంటి రాష్ట్రాలు విడుదలయ్యాయి వారి స్థానిక మరియు రాష్ట్ర ప్రభుత్వాలలో ప్రచారాలను నియమించడం సమాఖ్య కార్మికుల కోసం. క్రజ్వెర్గారా మాట్లాడుతూ, ప్రభుత్వంలో నిజంగా పనిచేసే విద్యార్థులు బదులుగా రాష్ట్ర లేదా స్థానిక స్థానాలను చూస్తూనే ఉన్నారు.
ఈ సంవత్సరం గ్రాడ్యుయేటింగ్ తరగతి యొక్క ప్రాధాన్యతలు రాష్ట్ర మరియు స్థానిక స్థానాలపై వారి ఆసక్తిని కూడా ప్రభావితం చేసి ఉండవచ్చు. గత సంవత్సరం స్థిరత్వం మొదటి ప్రాధాన్యత అయితే, ఇది ఈ సంవత్సరం రెండవ స్థానంలో నిలిచింది, స్థానం వెనుక, హ్యాండ్‌షేక్ తన నివేదికలో తెలిపింది.
రాష్ట్ర మరియు స్థానిక పాత్రలు ఉద్యోగార్ధులకు వారు ఎక్కడ పని చేయాలనుకుంటున్నారో ఎంచుకోవడానికి మరింత సౌలభ్యాన్ని అనుమతిస్తాయి.
తిరిగి ప్రైవేట్ రంగానికి
ఫెడరల్ ప్రభుత్వంలోకి ప్రవేశించాలనే అధిక ఉద్దేశాలను కలిగి ఉన్న 2025 తరగతికి చెందిన కొంతమంది ఉద్యోగార్ధులను తిరిగి ప్రైవేటు రంగానికి మారుస్తున్నారని క్రుజ్వెర్గారా BI కి చెప్పారు. ఎగ్జిక్యూటివ్ ఉత్తర్వుల ముందు ఫెడరల్ పాత్రలకు గతంలో దరఖాస్తు చేసిన సీనియర్లలో టెక్, ఫైనాన్స్, హెల్త్‌కేర్ మరియు కన్సల్టింగ్‌లో పాత్రలకు దరఖాస్తులు పెరిగాయని హ్యాండ్‌షేక్ BI కి చెప్పారు.
“మీరు తిరిగి ఫైనాన్స్‌లోకి వెళుతున్న విద్యార్థులను పొందారు, తిరిగి టెక్‌లోకి, వారు గత సంవత్సరం ఫెడరల్ ప్రభుత్వానికి వెళ్ళడానికి బయలుదేరిన కొన్ని ప్రాంతాలలోకి తిరిగి వచ్చారు” అని క్రుజ్వెర్గారా BI కి చెప్పారు.
క్రజ్వెర్గారా మాట్లాడుతూ, లాభాపేక్షలేని, చట్టం మరియు రియల్ ఎస్టేట్లకు కూడా దరఖాస్తులు పెరిగాయి, ఇవి రాష్ట్ర మరియు స్థానిక విధానంతో కూడా కలుస్తాయి.
ప్రైవేట్ రంగాన్ని పున ons పరిశీలించే ఎంపిక తరచుగా ప్రాక్టికాలిటీ, క్రజ్వెర్గారాకు వచ్చింది. 2025 యొక్క తరగతి, ముఖ్యంగా, ఒక మార్గానికి అంటుకోవడం గురించి తక్కువ దృ g ంగా ఉంటుంది మరియు వివిధ ప్రాంతాలలో వారి నైపుణ్యాలను ఉపయోగించటానికి మరింత ఓపెన్.
“డ్రీమ్ జాబ్” ను దృష్టిలో ఉంచుకుని కళాశాల ప్రారంభించిన 2025 తరగతిలో 57% మందిలో 57% మందిలో, సగం కంటే తక్కువ మంది ఇప్పటికీ అదే లక్ష్యాలను కలిగి ఉన్నారని హ్యాండ్‌షేక్ నివేదిక కనుగొంది.
