రీడ్ హాఫ్మన్ ప్రతి నాయకుడు AI ని ఉపయోగించాలి మరియు ఏకీకృతం చేయాలి

టెక్ బిలియనీర్ రీడ్ హాఫ్మన్ AI గురించి కంచెలో ఇంకా ఎవరికైనా సందేశం ఉంది: పనిలో ఎలా ఉపయోగించాలో మీరు గుర్తించకపోతే, “మీరు తగినంతగా ప్రయత్నించలేదు.”

లింక్డ్ఇన్ కోఫౌండర్ బుధవారం “సాధ్యమయ్యే” పోడ్కాస్ట్ ఎపిసోడ్లో మాట్లాడుతూ, ప్రతి నాయకుడు, వారు ఐదుగురు వ్యక్తుల స్టార్టప్ లేదా ఒక పెద్ద సంస్థను నడుపుతున్నారా, వారి జట్ల పనిలో AI ని కాల్చడం.

AI ఇంటిగ్రేషన్ జరుగుతుందని నిర్ధారించడానికి, హాఫ్మన్ సాధారణ నిర్వహణ విధానాన్ని సిఫారసు చేశాడు. ప్రతి ఒక్కరూ AI ని ఉపయోగించడం గురించి వారు నేర్చుకున్న క్రొత్తదాన్ని పంచుకోవడానికి వారపు లేదా నెలవారీ సమావేశాలను నిర్వహించండి – ఇది వారి పనిని బాగా చేయడానికి సహాయపడుతుందా లేదా మొత్తం కంపెనీ మరింత సజావుగా నడపడానికి సహాయపడుతుందా అని ఆయన చెప్పారు.

Shopify యొక్క CEO దీన్ని సరిగ్గా చేస్తున్నారు

హాఫ్మన్ షాపిఫై సిఇఒ టోబి లోట్కే యొక్క హైలైట్ చేసాడు ఇటీవలి అంతర్గత మెమో AI గురించి నాయకులు ఎలా ఆలోచించాలో ఒక నమూనాగా. అతను దీనిని “ఓపెన్ సోర్స్ మేనేజ్‌మెంట్ టెక్నిక్” అని పిలిచాడు.

అతను గత వారం పంచుకున్న అంతర్గత మెమోలో, లోట్కే AI వాడకం “ఇప్పుడు షాపిఫై వద్ద ప్రతి ఒక్కరి యొక్క ప్రాథమిక నిరీక్షణ” అని రాశారు.

“మరింత హెడ్‌కౌంట్ మరియు వనరులను అడగడానికి ముందు, జట్లు AI ని ఉపయోగించి వారు ఏమి చేయాలనుకుంటున్నారో వారు ఎందుకు పొందలేరని నిరూపించాలి” అని లాట్కే మెమోలో రాశాడు, అతను X లో పోస్ట్ చేశాడు. “ఈ ప్రాంతం స్వయంప్రతిపత్తి కలిగి ఉంటే ఈ ప్రాంతం ఎలా ఉంటుంది AI ఏజెంట్లు అప్పటికే జట్టులో భాగమేనా? ఈ ప్రశ్న నిజంగా సరదా చర్చలు మరియు ప్రాజెక్టులకు దారితీస్తుంది. “

షాపిఫై యొక్క “పనితీరు మరియు పీర్ సమీక్ష ప్రశ్నాపత్రం” కు AI వినియోగ ప్రశ్నలు కూడా జోడించబడతాయి అని లోట్కే తెలిపారు.

“ఇది నాతో మరియు కార్యనిర్వాహక బృందంతో సహా మనందరికీ వర్తిస్తుంది” అని ఆయన రాశారు.

ఓపెనాయ్ యొక్క చీఫ్ పీపుల్ ఆఫీసర్ కూడా వైబ్ కోడింగ్

హాఫ్మన్ మరియు ఇతర నాయకులు AI ఇకపై సాంకేతిక సిబ్బందికి మాత్రమే కాదని అంగీకరిస్తున్నారు.

గత వారం ప్రచురించబడిన లెన్ని పోడ్కాస్ట్ యొక్క ఎపిసోడ్లో, ఓపెనాయ్ యొక్క చీఫ్ ప్రొడక్ట్ ఆఫీసర్ కెవిన్ వెయిల్, సంస్థ యొక్క చీఫ్ పీపుల్ ఆఫీసర్ “వైబ్ కోడ్” అంతర్గత సాధనాన్ని ఎలా పంచుకున్నారు. మునుపటి ఉద్యోగం నుండి ఆమె తప్పిన వ్యవస్థను పునర్నిర్మించడానికి ఎగ్జిక్యూటివ్ AI ని ఉపయోగించాడు.

“మా చీఫ్ పీపుల్ ఆఫీసర్ దీన్ని చేస్తుంటే, మాకు ఎటువంటి అవసరం లేదు” అని వెయిల్ చెప్పారు.

ఫిబ్రవరిలో ఓపెనై కోఫౌండర్ ఆండ్రేజ్ కార్పతి రూపొందించిన పదం వైబ్ కోడింగ్, కోడ్ రాయడానికి AI ప్రాంప్ట్‌లను ఇవ్వడం గురించి వివరిస్తుంది. అతను చెప్పినట్లుగా, డెవలపర్లు “వైబ్స్‌కు పూర్తిగా ఇవ్వవచ్చు” మరియు “కోడ్ కూడా ఉనికిలో ఉంది.”

ది వైబ్ కోడింగ్ యొక్క పెరుగుదల సాఫ్ట్‌వేర్ అభివృద్ధి గురించి ప్రజలు ఆలోచించే విధానాన్ని కదిలించారు, మరియు కొంతమంది ఇంజనీర్లు AI వారిని ఉద్యోగం నుండి బయట పెట్టగలరా అని ఆశ్చర్యపోతున్నారు. ఇది కూడా చర్చకు దారితీసింది పెట్టుబడిదారులు స్టార్టప్ వ్యవస్థాపకులకు సాంకేతిక నైపుణ్యాలు ఇప్పటికీ తప్పనిసరిగా ఉన్నాయా అనే దానిపై.

ప్రజలు స్టాటిక్ డిజైన్ ఫైళ్ళను ఉపయోగించటానికి బదులుగా “వైబ్ కోడింగ్” గా ఉండాలి, వెయిల్ చెప్పారు.

“ఇది ఈ రోజు పూర్తిగా సాధ్యమే, మరియు మేము దీన్ని తగినంతగా చేయడం లేదు” అని ఉత్పత్తి చీఫ్ జోడించారు.