గునుంగ్కిడుల్ యొక్క THR ఫిర్యాదు పోస్ట్‌కు 4 నివేదికలు వచ్చాయి, 3 ఫిర్యాదులు పూర్తయ్యాయి

Harianjogja.com, గునుంగ్కిడుల్– UKM కోఆపరేటివ్ మరియు మానవశక్తి గునుంగ్కిడుల్ యొక్క పరిశ్రమ THR చెల్లింపుల గురించి నాలుగు ఫిర్యాదులు ఉన్నాయని గుర్తించారు. ఫిర్యాదు పోస్ట్ మార్చి 10 నుండి ఏప్రిల్ 5, 2024 వరకు ప్రారంభించబడింది.

గునుంగ్కిడుల్ యుకెఎమ్ కోఆపరేటివ్ మరియు మానవశక్తి పరిశ్రమ కార్యాలయ అధిపతి, సుపార్టోనో మాట్లాడుతూ, టిహెచ్‌ఆర్ ఫిర్యాదు పోస్ట్ మూసివేయబడింది. సేవ తెరిచినంతవరకు, ఈ అదనపు జీతం చెల్లింపులో చేర్చబడిన నివేదికలు ఉన్నాయి.

అయితే, అతను ఫిర్యాదు వివరాలకు సంబంధించినది కాదు. “స్పష్టమైనవి నిర్వహించబడ్డాయి మరియు ఫలితాలు కూడా బాగా జరుగుతున్నాయి” అని సూపార్టోనో ఆదివారం (6/4/2025) అన్నారు.

కూడా చదవండి: గరిష్ట THR చెల్లింపు చెల్లించిన H-7 ఈద్

అతను వివరించాడు, ఎందుకంటే మూడు ఇన్కమింగ్ కేసులు కార్మికులు మరియు యజమానుల మధ్య ఒక ఒప్పందంతో పరిష్కరించబడ్డాయి. మరొక కేసు విషయానికొస్తే, ఇది ఇప్పటికీ DIY మానవశక్తి మరియు ట్రాన్స్మిగ్రేషన్ కార్యాలయం నిర్వహణ ప్రక్రియలో ఉంది.

“మధ్యవర్తిత్వ ప్రక్రియలో ఉన్నప్పుడు, ఈ సమస్యను పరిష్కరించడానికి ఉత్తమ మార్గం ఉంది” అని ఆయన అన్నారు.

సుపార్టోనో జోడించారు, ఈ అదనపు జీతం కార్మికులకు ఇవ్వాలి. ఈ మొత్తానికి, ఒక సంవత్సరానికి పైగా పనిచేసే కార్మికులకు ఒక జీతం వస్తారు.

ఇంతలో, ఒక సంవత్సరం కన్నా తక్కువ మంది కార్మికులకు, అందుకున్న THR మొత్తం నెలల వ్యవధిలో పనిచేసే సమయానికి సర్దుబాటు చేయబడుతుంది. “మానవశక్తి మంత్రిత్వ శాఖ నుండి వృత్తాకారంలో చెప్పినట్లుగా ఇప్పటికే నిబంధనలు ఉన్నాయి” అని ఆయన చెప్పారు.

గునుంగ్కిడుల్ యుకెఎం కోఆపరేటివ్ మరియు మానవశక్తి పరిశ్రమ కార్యాలయం టిహెచ్ఆర్ చెల్లింపులపై ఫిర్యాదు పోస్ట్ ప్రారంభించింది. ఈ ఫిర్యాదు కేంద్రం మార్చి 10 నుండి ఏప్రిల్ 5, 2025 వరకు ప్రారంభించబడింది. యుకెఎమ్ కోఆపరేటివ్ ఇండస్ట్రీ ఆఫీస్ మరియు గునుంగ్కిడుల్ మానవశక్తిలో ఒక పోస్ట్‌ను సందర్శించడం ద్వారా ఫిర్యాదు యంత్రాంగాన్ని చేయవచ్చు, డిస్నాకర్‌ట్రాన్స్ DIY ఉంది.

ఇండోనేషియా ట్రేడ్ యూనియన్ల కాన్ఫెడరేషన్ ఛైర్మన్ (కెఎస్‌పిఎస్‌సి) గునుంగ్కిడుల్, బుడియానా బుమి హండయానీ వద్ద కార్మికులకు టిహెచ్‌ఆర్ చెల్లింపుల నుండి వచ్చిన ఫిర్యాదులకు సంబంధించినది. సంప్రదించడానికి ప్రయత్నించినప్పుడు లేదా సందేశాన్ని పంపినప్పుడు అతను స్పందన ఇవ్వలేదు కూడా సమాధానం ఇవ్వలేదు.

అయినప్పటికీ, అనేక సందర్భాల్లో, ఇది బుమి హండయానీపై THR చెల్లింపులను పర్యవేక్షించడానికి కంపెనీలకు వెళ్లడానికి కొనసాగుతోంది. సెలవులకు అదనపు జీతం చెల్లింపులు నిబంధనల ప్రకారం ఇవ్వబడిందని నిర్ధారించడం దీని లక్ష్యం.

అతని ప్రకారం, THR మొత్తం ప్రతి కార్మికుడి పని యొక్క పొడవుకు సర్దుబాటు చేయబడుతుంది. “ఒక సంవత్సరానికి పైగా ఉంటే, అప్పుడు ఒక జీతం ఇవ్వాలి” అని అతను చెప్పాడు.

వార్తలు మరియు ఇతర కథనాలను తనిఖీ చేయండి గూగుల్ న్యూస్