సిటీ 3 సంవత్సరాల తరువాత పని-జీవిత సమతుల్యతను మెరుగుపరచడానికి ఉద్దేశించిన కార్యాలయాన్ని మూసివేస్తుంది

సిటీ గ్రూప్ సిబ్బందికి మెరుగైన పని-జీవిత సమతుల్యతను అందించడానికి మూడేళ్ల క్రితం ప్రారంభమైన స్పెయిన్‌కు దక్షిణాన ఉన్న తీరప్రాంత కార్యాలయాన్ని మూసివేస్తోంది.

ది మలాగా జూనియర్ ఇన్వెస్ట్‌మెంట్ బ్యాంకర్ల కోసం ఎనిమిది గంటల సోమవారం నుండి శుక్రవారం నుండి ఫ్రైడే వర్క్‌డేలను ప్రోత్సహించడానికి కార్యాలయాన్ని ఏర్పాటు చేశారు.

బుధవారం ఒక ప్రకటనలో, సిటీ బిజినెస్ ఇన్సైడర్‌కు ధృవీకరించారు, న్యూయార్క్ ప్రధాన కార్యాలయం బ్యాంక్ తన “సంస్థను సరళీకృతం చేయడానికి వ్యూహాన్ని” అమలు చేస్తూనే మరియు దాని కార్యకలాపాలను మెరుగుపరచడంతో కార్యాలయం మూసివేస్తుందని సహోద్యోగులకు చెప్పారు.

కోవిడ్ -19 లాక్డౌన్ల తరువాత 2022 లో ఈ కార్యాలయం ప్రారంభించబడింది. స్పెయిన్ యొక్క ప్రసిద్ధ కోస్టా డెల్ సోల్ ప్రాంతంలో దాని సుందరమైన ప్రదేశం బ్యాంకుకు పోటీగా నిరూపించబడింది, ఇది పూర్తి వ్యత్యాసాన్ని అందిస్తుంది 100 గంటల వారాలు వాల్ స్ట్రీట్‌లోని జూనియర్ బ్యాంకర్లు అలవాటు పడ్డారు.

చాలా మంది సిబ్బందిని మార్చారు, కాని ఆరుగురు బ్యాంకును విడిచిపెడతారు, సిటీ చెప్పారు.

“సహోద్యోగి చలనశీలత ప్రయత్నాలను ప్రోత్సహించడం మరియు మా హబ్‌లను ఏకీకృతం చేయడంపై మా ప్రాధాన్యత మాలాగా నుండి మా సహోద్యోగుల విజయవంతమైన అనువర్తనాల్లో స్పష్టంగా కనిపిస్తుంది. లండన్ మరియు పారిస్ హబ్స్, “సిటీ చెప్పారు.

ఫైనాన్షియల్ టైమ్స్ నివేదిక ప్రకారం, బ్యాంక్ మొట్టమొదట మలాగా చొరవను ప్రారంభించినప్పుడు, 3,000 మంది దరఖాస్తుదారుల నుండి 27 మంది విశ్లేషకులను ఎంపిక చేశారు.

“మా ప్రాధమిక స్పానిష్ స్థానం మాడ్రిడ్, ఇక్కడ మేము ఈ చర్య ద్వారా ప్రభావం చూపని 220 మందికి పైగా ఉద్యోగం” అని సంస్థ తెలిపింది.

“సిటీ స్పెయిన్లో మా వ్యూహాత్మక వృద్ధిని కొనసాగిస్తుంది, ఇందులో ఇన్వెస్ట్మెంట్ బ్యాంకింగ్, సంపద మరియు మార్కెట్లు ఉన్నాయి.”

వాల్ స్ట్రీట్ యొక్క RTO కి షిఫ్ట్

సిటీ దాని మలాగా కార్యాలయాన్ని మూసివేయడం వాల్ స్ట్రీట్ పని చేయడానికి వైఖరికి సంబంధించి పాండమిక్ ప్రీ-నిబంధనల వైపు తిరిగి కదులుతుంది.

అనేక ప్రధాన ఆర్థిక సంస్థలు అమలు చేసిన రిటర్న్-టు-అఫీస్ ఆదేశాలలో ఇది చాలా స్పష్టంగా ఉంది.

వాల్ స్ట్రీట్ యొక్క అతిపెద్ద పేర్లు డౌన్‌టౌన్ కార్యాలయాలలో ఉద్యోగులను తిరిగి తమ డెస్క్‌లకు ఆసక్తిగా సంపాదించగా, సిటీ ఉంది దాని హైబ్రిడ్ వర్క్ పాలసీకి అండగా నిలిచింది.

మెజారిటీ ఉద్యోగులకు దాని పోటీదారులలో చాలా మందికి భిన్నంగా, వారానికి మూడు రోజులు ఇంటి నుండి పని చేసే అవకాశం ఉంది. గోల్డ్మన్ సాచ్స్ వారానికి ఐదు రోజులు కార్యాలయంలోకి రావాలని ఆదేశించారు, మార్చి నుండి, జెపి మోర్గాన్ కార్మికులందరూ సోమవారం కార్యాలయం నుండి శుక్రవారం వరకు పని చేయాల్సి వచ్చింది.

జూన్ 2023 లో, సిటీ తన UK ఉద్యోగులకు ఇది ప్రారంభమవుతుందని తెలిపింది కార్యాలయ హాజరు డేటాను పర్యవేక్షిస్తుంది. అవసరమైన రోజుల ప్రమాదం క్రమశిక్షణతో, వారి బోనస్‌లను తొలగించడం నుండి తొలగించబడకుండా, సిబ్బందిని కార్యాలయంలోకి రావడం లేదని సిబ్బంది కనుగొన్నారు.