ఐ హెడ్, జానెట్ ట్రంకలేగత జూలైలో CEO మరియు గ్లోబల్ చైర్‌గా బాధ్యతలు స్వీకరించారు, బిగ్ ఫోర్ సంస్థ యొక్క అంతర్జాతీయ నెట్‌వర్క్‌లో ఎక్కువ సహకారాన్ని పెంపొందించుకుంటానని హామీ ఇచ్చారు.
ఈ పాత్రలో తొమ్మిది నెలలు, EY తన వ్యాపార మార్గాలు మరియు ప్రపంచ నిర్మాణంలో కొన్ని పెద్ద మార్పులను చూడటం ప్రారంభించింది.
ఇప్పటికే ఉన్న 18 భౌగోళిక ప్రాంతాలను 10 సూపర్ రీజియన్లుగా విలీనం చేయాలని సంస్థ యోచిస్తున్నట్లు EY ప్రతినిధి BI కి ధృవీకరించారు.
ఫైనాన్షియల్ న్యూస్ మొదట ప్రణాళికలను నివేదించింది.
మరొక మార్పులో, EY ఈ వారం ఒక పత్రికా ప్రకటనలో మొత్తం EY వ్యూహం మరియు లావాదేవీల సేవా శ్రేణిని సూచించడానికి తన EY- పర్తనాన్ బ్రాండ్‌ను విస్తరిస్తున్నట్లు ప్రకటించింది.
సంస్థ యొక్క స్ట్రాటజీ కన్సల్టింగ్ డివిజన్ అయిన ఐ-పర్తెనన్ గతంలో ఎస్ అండ్ టి సర్వీస్ లైన్‌లో భాగం మరియు ఈ సంవత్సరం ప్రారంభంలో సుమారు 9,000 మంది కార్మికులను కలిగి ఉన్నారు. కొత్తగా విస్తరించిన విభాగంలో ఇప్పుడు 150 దేశాలలో 25,000 మంది ఉద్యోగులు ఉన్నారు.
సంస్థ యొక్క పూర్తి కన్సల్టింగ్ పరివర్తన సామర్థ్యాలను బలోపేతం చేయడానికి ఈ చర్య రూపొందించబడింది, EY చెప్పారు.
EY- పర్తెనన్ యొక్క గ్లోబల్ వైస్ చైర్ ఆండ్రియా గెర్జోని, వ్యూహాత్మక కన్సల్టింగ్ కోసం క్లయింట్ డిమాండ్ భౌగోళిక రాజకీయ అనిశ్చితి మరియు టెక్-ఆధారిత పరివర్తన మార్పు మధ్య అభివృద్ధి చెందింది. మారుతున్న డిమాండ్‌ను తీర్చడంలో విస్తరణ సహాయపడుతుందని ఆయన అన్నారు.
గత సంవత్సరం, EY తన ప్రధాన పరిశ్రమలను ఎనిమిది నుండి ఆరు వరకు క్రమబద్ధీకరించినప్పుడు సంస్థ యొక్క రంగ వ్యూహం కూడా షేక్-అప్ అందుకుంది.
EY యొక్క ముఖ్య రంగాలు ఇప్పుడు:
- ఆర్థిక సేవలు
- ప్రైవేట్ ఈక్విటీ
- ప్రభుత్వం
- టెక్నాలజీ, మీడియా మరియు టెలికమ్యూనికేషన్స్
- శక్తి మరియు పారిశ్రామికాలు
- వినియోగదారు మరియు ఆరోగ్యం
ఈ ప్రక్రియలో, శక్తి మరియు వనరులు, అధునాతన తయారీ మరియు చలనశీలత వంటి వినియోగదారుల పరిశ్రమతో ఆరోగ్యం, శాస్త్రం మరియు ఆరోగ్యం విలీనం చేయబడ్డాయి.
EY గత సంవత్సరం దాని ఆదాయ వృద్ధి 3% కి పడిపోయింది, ఇది 2023 లో 16% నుండి తగ్గింది.
టోల్గా అక్మెన్ / కంట్రిబ్యూటర్ / జెట్టి
ది బిగ్ ఫోర్ సంస్థ మార్పులను అమలు చేస్తున్నందున కొంతమంది కార్మికులను తొలగించింది.
గత వారం, EY దాని పునర్నిర్మాణంతో బిజినెస్ ఇన్సైడర్‌కు ధృవీకరించింది UK లా బిజినెస్ “విస్తృత EY వ్యాపారానికి ఎక్కువ అమరికతో వ్యూహాత్మక ప్రాంతాలపై దృష్టి పెట్టడం” ద్వారా. ” కార్పొరేట్ చట్టం, కంపెనీ సెక్రటేరియల్, టాక్స్ వ్యాజ్యం మరియు ఇమ్మిగ్రేషన్లలో సామర్థ్యాలను బలోపేతం చేస్తూనే ఉంటుందని సంస్థ తెలిపింది, అయితే దాని UK లా డివిజన్ యొక్క ఇతర ప్రాంతాలలో కార్మికులను తొలగిస్తుంది.
UK లో భాగస్వామి సంఖ్యలు, గ్లోబల్ కన్సల్టింగ్ మరియు అకౌంటెన్సీ సంస్థ ప్రధాన కార్యాలయం, 2024 లో 43 తగ్గింది, BI సమీక్షించిన బహిరంగంగా లభించే డేటా ప్రకారం.
అంతకుముందు సంవత్సరం, సంస్థ తన ర్యాంకులకు 27 మంది భాగస్వాములను చేర్చింది.
EY వద్ద మార్పు యొక్క తరంగాలు సంస్థ యొక్క నేపథ్యంలో వస్తాయి దాని కన్సల్టింగ్ మరియు ఆడిట్ పంక్తులను విభజించడంలో విఫలమైంది మునుపటి CEO ప్రకారం కార్మైన్ డి సిబియో. “ప్రాజెక్ట్ ఎవరెస్ట్” అనే సంకేతనామం, సీనియర్ యుఎస్ భాగస్వాముల నుండి గొడవలు మరియు వ్యతిరేకత మధ్య ఏప్రిల్ 2023 లో బిడ్ కూలిపోయింది.
ట్రంకల్ జూలై 2024 లో EY యొక్క గ్లోబల్ చైర్ మరియు CEO గా బాధ్యతలు స్వీకరించారు.
గ్లోబల్ సిఇఒగా తన మొట్టమొదటి బహిరంగ ప్రకటనలో, ఆమె “ఆల్ ఇన్” అనే కొత్త వ్యూహాన్ని ప్రారంభించింది, ఇది సహకారాన్ని మరియు EY యొక్క ఐక్యతను ఒకే గ్లోబల్ ఆపరేషన్‌గా నొక్కి చెప్పింది – “ప్రాజెక్ట్ ఎవరెస్ట్” మిషన్ నుండి స్పష్టమైన విరామం.
“వ్యూహం అంతా ఉద్దేశపూర్వక వృద్ధి ద్వారా EY యొక్క తదుపరి $ 50B ని రూపొందించడం గురించి” అని ట్రంకల్ చెప్పారు. లక్ష్యం “ఐ యొక్క విస్తారమైన భౌగోళిక పాదముద్రలో సహకరించడానికి కొత్త మార్గాలను సృష్టించడం ద్వారా మరింత బలమైన సంస్థను నిర్మించడం.”
ట్రంకాల్ గత సంవత్సరం గ్రోత్ గ్రోత్ స్లోన్ నుండి కోలుకోవడంలో సహాయపడటం కూడా ఉంది, ఈ ధోరణి పిడబ్ల్యుసి మరియు డెలాయిట్లను కూడా తాకింది పరిశ్రమ వ్యాప్తంగా డ్రాప్ డిమాండ్లో.
2024 ఆర్థిక సంవత్సరంలో, EY యొక్క వార్షిక ఆదాయ వృద్ధి అంతకుముందు సంవత్సరంతో 16% నుండి 3% కి పడిపోయింది, ఇది 2010 నుండి దాని పేద పనితీరు. భాగస్వామి చెల్లింపులు గత సంవత్సరం UK లో 5% తగ్గింది.
చిట్కా ఉందా? వద్ద ఇమెయిల్ ద్వారా ఈ రిపోర్టర్‌ను సంప్రదించండి pthompson@businessinsider.com లేదా POLLY_THOMPSON.89 వద్ద సిగ్నల్. వ్యక్తిగత ఇమెయిల్ చిరునామా మరియు పని కాని పరికరాన్ని ఉపయోగించండి; సమాచారాన్ని సురక్షితంగా పంచుకోవడానికి ఇక్కడ మా గైడ్ ఉంది.
