అభిప్రాయం | ఎలోన్ మస్క్ విజయం నుండి అమెరికా తప్పు పాఠం నేర్చుకుంటుంది

గత డిసెంబరులో, నేను మా ఫైనల్ క్లాస్ కోసం అంశాలపై నామినేట్ చేసి ఓటు వేయమని వార్టన్ వద్ద ఉన్న నా విద్యార్థులను అడిగాను. రన్అవే టాప్ ఛాయిస్ ఎలోన్ మస్క్ నుండి నాయకత్వ పాఠాలు. ఇది కార్పొరేట్ ఉన్నత వర్గాలలో కూడా హాట్ టాపిక్గా మారింది. ఇటీవలి నాయకత్వ సమావేశంలో, ఒక లాభదాయకమైన ప్రారంభ వ్యవస్థాపకుడు పాసింగ్లో మిస్టర్ మస్క్ నియంతలను మళ్లీ చల్లగా చేస్తోందని చెప్పారు. మిస్టర్ మస్క్ అతనిలాంటి వ్యక్తులకు వారి శక్తిని తిరిగి ఇస్తున్నట్లు ఒక పెద్ద సంస్థ యొక్క చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ చెప్పారు. మిస్టర్ మస్క్ యొక్క విజయం ప్రియమైనదానికంటే భయపడటం మంచిదని రుజువు అని ఒక ప్రధాన పెట్టుబడిదారుడు తేల్చిచెప్పారు.
వారు రూపకంగా మాట్లాడటం లేదు. మిస్టర్ మస్క్ ఉంది తెలిసిన పని అందించే ఉద్యోగుల వద్ద అరవడం మరియు ప్రమాణం చేయడానికి అతను సబ్పార్గా పరిగణించబడ్డాడు. అతను బహిరంగంగా ఉన్నప్పుడు ప్రజలను స్మెర్ చేయడానికి వెళ్ళడానికి వెళ్తాడు నిందితులు మాజీ ట్విట్టర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ “పిల్లలకు వయోజన ఇంటర్నెట్ సేవలను యాక్సెస్ చేయగలగడానికి అనుకూలంగా వాదించారు.” ట్రంప్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ ప్రభుత్వ సామర్థ్యాన్ని పర్యవేక్షించే తన కొత్త పాత్రలో, అతను చాలా మంది ఫెడరల్ ఉద్యోగులు చేసే కృషికి ధిక్కారం వ్యక్తం చేశాడు మరియు సామూహిక కాల్పులను ఛాంపియన్స్ చేస్తాడు. ప్రస్తుత మరియు భవిష్యత్ వ్యాపార నాయకులు ప్రపంచంలోని అత్యంత ధనవంతుడిని చర్యలో చూస్తున్నారు, మరియు వారిలో చాలామంది నాయకత్వం గురించి తప్పు పాఠం నేర్చుకుంటున్నారు.
సంస్థాగత మనస్తత్వవేత్తగా, మిస్టర్ మస్క్ దృష్టి యొక్క ధైర్యం, అతని డ్రైవ్ యొక్క తీవ్రత మరియు కార్లు మరియు రాకెట్లలో అతని ఆవిష్కరణల ప్రభావాన్ని నేను చాలాకాలంగా మెచ్చుకున్నాను. కానీ అతను ప్రజలతో వ్యవహరించే విధానం అతని అల్మా మేటర్ వద్ద నేను బోధించే నాయకత్వ తరగతిలో విఫలమవుతుంది. ఒక శతాబ్దానికి పైగా, నాయకులు గొప్ప విషయాలను ఎలా సాధిస్తారో నా ఫీల్డ్ అధ్యయనం చేసింది. సాక్ష్యం స్పష్టంగా ఉంది: బెదిరింపు మరియు అవమానాల ద్వారా నాయకత్వం చెడ్డ వ్యూహం. ప్రజలను తక్కువ చేయడం వారి ఉత్పాదకతను పెంచదు; అది తగ్గిపోతుంది.
మీరు దీన్ని ఎలైట్ అథ్లెట్లతో చూడవచ్చు. A అధ్యయనం దాదాపు 700 మంది NBA ఆటగాళ్ళలో, దుర్వినియోగ కోచ్ ఉన్నవారు వారి కెరీర్లో మిగిలిన వారికి అధ్వాన్నంగా ప్రదర్శన ఇచ్చారు. ఆరు సంవత్సరాల తరువాత, జట్లను మార్చిన తరువాత, వారు ఇప్పటికీ కోర్టులో తక్కువ విలువను జోడిస్తున్నారు. వారు కూడా కొట్టడానికి మరియు సాంకేతిక ఫౌల్స్తో అభియోగాలు మోపడానికి ఎక్కువ అవకాశం ఉంది.
అగౌరవం కేవలం తగ్గించదు. ఇది కూడా అంతరాయం ఫోకస్, ఖరీదైన తప్పులను కలిగిస్తుంది. A వైద్య అనుకరణనియోనాటల్ ఇంటెన్సివ్ కేర్ జట్లలోని నిపుణులు ప్రాణాంతక పరిస్థితిని నిర్ధారించవలసి వచ్చింది మరియు తరువాత సరైన విధానాలతో వేగంగా స్పందించాలి. ముందే, వారిలో కొందరు యాదృచ్ఛికంగా సందర్శించే నిపుణుడిని వినడానికి వారి పనిని అగౌరవపరచడానికి కేటాయించారు, వారు తన విభాగంలో ఒక వారం ఉండరని చెప్పారు. వైద్యులు మరియు నర్సులను క్లుప్తంగా అవమానించడం వారి రోగ నిర్ధారణల యొక్క ఖచ్చితత్వాన్ని దాదాపు 17 శాతం తగ్గించడానికి మరియు వారి విధానాల ప్రభావాన్ని 15 శాతం తగ్గించడానికి సరిపోతుంది.
ఓవర్ సమీక్ష నుండి తీసుకోండి 400 అధ్యయనాలు దాదాపు 150,000 మంది ఉన్న 36 దేశాలలో: కార్యాలయ దూకుడు నేపథ్యంలో, ప్రజలు తక్కువ ఉత్పాదకత, తక్కువ సహకారంతో మరియు వారి బాధ్యతలను విడదీయడానికి ఎక్కువ మొగ్గు చూపుతారు. దుర్వినియోగ ఉన్నతాధికారులు విశ్వాసం మరియు జాతి ఆగ్రహాన్ని విచ్ఛిన్నం చేస్తారు. మరియు క్రూరమైన, అప్రమత్తమైన తగ్గింపు కారణమవుతుంది అత్యధిక ప్రదర్శనకారులు – మరెక్కడా ఉత్తమ అవకాశాలు ఉన్నవారు – కు జంప్ షిప్. ప్రజలను తిరస్కరించడం అర్ధవంతమైన లక్ష్యాలను సాధించడానికి ఒక మార్గం కాదు. అది ప్రతిబింబిస్తుంది స్వీయ నియంత్రణ లేకపోవడం మరియు భావోద్వేగ మేధస్సు కొరత.
ఇప్పుడు అనివార్యమైన ప్రశ్న వస్తుంది: మిస్టర్ మస్క్ విజయాన్ని మీరు ఎలా వివరిస్తారు? టెస్లా మరియు స్పేస్ఎక్స్తో, అతను రెండు క్రూరంగా సంపన్నమైన కంపెనీలను నిర్మించాడు, ఒక పరిశ్రమకు అంతరాయం కలిగించాడు మరియు మరొకటి సూపర్ఛార్జ్ చేశాడు. కానీ ఆ ఫలితాలు అతను ప్రజలతో వ్యవహరించే విధానం ఉన్నప్పటికీ, దాని వల్ల కాదు.
ఆ విషయాన్ని కోల్పోవడం ఎందుకు అంత సులభం? మానవులు ఆలోచించే విధానం గురించి సమాధానం పెద్ద సత్యాన్ని పొందుతుంది. మనస్తత్వవేత్తలు దీనిని పిలుస్తారు ఇడియోసిన్క్రేసీ క్రెడిట్: ప్రజలు హోదాను కూడబెట్టినప్పుడు, సామాజిక నిబంధనల నుండి వైదొలగడానికి మేము వారికి ఎక్కువ అనుమతి ఇస్తాము. కాబట్టి నాయకులు అనాగరికంగా ఉండటాన్ని చూసినప్పుడు, మేము తరచుగా కారణం మరియు ప్రభావాన్ని వెనుకకు పొందుతాము. క్రూరంగా ఉండటం వారిని విజయవంతం చేస్తుందని మేము అనుకుంటాము. నిజం, అయితే, విజయం వారికి ఇవ్వగలదు లైసెన్స్ క్రూరంగా ఉండటానికి. టెస్లా మరియు స్పేస్ఎక్స్ వద్ద ఇంజనీర్లు మిస్టర్ హైడ్ నుండి దుర్వినియోగాన్ని తట్టుకుంటారు ఎందుకంటే వారు డాక్టర్ జెకిల్ దృష్టిని ఆరాధిస్తారు.
మిస్టర్ మస్క్ యొక్క కఠినతకు ఒక సాధారణ సాకు ఏమిటంటే అతను డెమోన్ మోడ్లో ఉన్నాడు. కానీ ప్రజలను దెయ్యంగా మార్చడం మరియు వారి నుండి చాలా డిమాండ్ చేయడం మధ్య పెద్ద తేడా ఉంది.
పరిశీలనతో ప్రజలను చికిత్స చేయడం వల్ల వారిని కఠినమైన అభిప్రాయానికి మరింత తెరిచి చేస్తుంది. విద్యార్థులు మరింత గ్రహణ నిర్మాణాత్మక విమర్శలకు, వారి గురువు దీనిని ముందుమాట చేస్తే, “నేను ఈ వ్యాఖ్యలను మీకు ఇస్తున్నాను ఎందుకంటే నాకు చాలా ఎక్కువ అంచనాలు ఉన్నాయి మరియు మీరు వాటిని చేరుకోగలరని నాకు తెలుసు.” పని మరియు క్రీడా జట్లు బాగా స్పందించండి నాయకులు మొదట గౌరవాన్ని ఏర్పరచుకుంటే వారు ప్రతికూల భావోద్వేగాలకు.
మిస్టర్ మస్క్ అతను చేసే అభిప్రాయం గురించి తెలుసు. అతను ఒకసారి ట్వీట్ చేయబడింది“నేను నార్సిసిస్ట్ అయితే (ఇది నిజం కావచ్చు), కనీసం నేను ఉపయోగకరమైనవాడిని.” తన తీవ్రమైన భావోద్వేగాలు భయం యొక్క వాతావరణాన్ని సృష్టించగలవని కూడా అతను గుర్తించాడు. సంవత్సరాల క్రితం నేను అతనిని మొదటిసారి కలిసినప్పుడు, స్పేస్ఎక్స్ ఉద్యోగులకు రాకెట్లతో సమస్యల గురించి మాట్లాడటం అతను ఎలా సురక్షితంగా చేస్తాడని నేను అతనిని అడిగాను. అతను ఇలా అన్నాడు, “నేను అలా చేయకపోవడం సురక్షితం కాదు.” అది ప్రశంసనీయమైన ప్రకటన.
ఫెడరల్ బడ్జెట్ నుండి కనీసం 1 ట్రిలియన్ డాలర్లను తగ్గిస్తానని వాగ్దానం చేస్తూ, మిస్టర్ మస్క్ కార్పొరేట్ రంగంలో అతను దరఖాస్తు చేసిన అదే టూల్ కిట్ను ఉపయోగించాడు: వేగంగా గొలుసు చూస్తూ అతను విరిగిపోయాయని మరియు నమ్ముతున్న వ్యవస్థలకు చూస్తూ కాల్పులు ఒకేసారి చాలా మంది ప్రజలు, కొన్నిసార్లు ఎటువంటి కారణం లేకుండా. ఇది పనిచేస్తుందా?
అతను మరింత సమర్థవంతమైన, మరింత పారదర్శక సమాఖ్య ప్రభుత్వాన్ని నిర్మించడానికి ప్రయత్నిస్తుంటే, అంతగా కాదు. అతని బృందం తన పనిని సవాలు చేయడానికి తక్కువ జవాబుదారీతనం మరియు అతని చుట్టూ ఉన్న కొద్దిమంది అసమ్మతివాదులతో రహస్యంగా దాని పనిని చేసింది – ప్రత్యర్థి పార్టీ నుండి ప్రత్యర్థులను విడదీయండి లింకన్ సమావేశమయ్యారు ఆలోచన యొక్క వైవిధ్యాన్ని ప్రోత్సహించడానికి మరియు ప్రజల నమ్మకాన్ని సంపాదించడానికి తన క్యాబినెట్లో. తెలియకుండానే ఎబోలా నివారణ కార్యక్రమాలను తొలగించడం నుండి, అణ్వాయుధాలపై క్లిష్టమైన పని చేస్తున్న ఉద్యోగులను మరియు పక్షి ఫ్లూ మహమ్మారిని నివారించడానికి పనిచేస్తున్న శాస్త్రవేత్తల వరకు మిస్టర్ మస్క్ చాలా తప్పులు చేశారు. మరియు అది చూడటం కష్టం ఆదాయాన్ని వసూలు చేసే వారిని ఎలా తొలగించడం బడ్జెట్ను మచ్చిక చేసుకోవడానికి మంచి వ్యూహం లేదా పర్యవేక్షణను తొలగించడం బడ్జెట్ వ్యర్థాలతో పోరాడటానికి ఎలా సహాయపడుతుంది. కానీ అతని లక్ష్యం ప్రభుత్వాన్ని కించపరచడం మరియు కార్మికులను నిరుత్సాహపరచడం అయితే, అతని వ్యూహం పనిచేస్తూ ఉండవచ్చు.
మిస్టర్ మస్క్ వెంట రాకముందే, నాయకత్వం యొక్క పోషక సాధువు స్టీవ్ జాబ్స్. జోనీ ఐవ్, అతనితో దశాబ్దాలుగా పనిచేశాడు, అన్నారు .
1985 లో తన సొంత సంస్థ నుండి బలవంతం చేయబడిన తరువాత, మిస్టర్ జాబ్స్ అతను చాలా వివేచన క్రెడిట్లను బర్న్ చేస్తున్నాడని కనుగొన్నాడు. కొన్ని క్రూరంగా నిజాయితీగల అభిప్రాయానికి ధన్యవాదాలు, అతను కొంచెం కరుణ చూపించడం ద్వారా, అతను చాలా విధేయతను పొందుతాడని చూశాడు. “ఇది భయంకర-రుచి medicine షధం, కానీ రోగికి ఇది అవసరమని నేను ess హిస్తున్నాను,” తరువాత చెప్పారు. డజను సంవత్సరాల తరువాత ఆపిల్కు తిరిగి వచ్చిన స్టీవ్ జాబ్స్ మరింత మంచి వ్యక్తి, మరియు అది అతన్ని మంచి నాయకుడిగా చేసింది. మిస్టర్ జాబ్స్ “చాలా నాటకీయమైన మార్పు ద్వారా వెళ్ళాడు, మరియు అతను మంచి మరియు మరింత సానుభూతి పొందాడు” అని అతని దీర్ఘకాల పిక్సర్ సహకారి ఎడ్ కాట్ముల్ నాకు చెప్పారు. “ప్రపంచంలో ఈ అద్భుతమైన ప్రభావాన్ని చూపడానికి ఆ సామర్ధ్యాలను కలిగి ఉన్న ఇది మారిన వ్యక్తి.”
ఇది నాలో నేను మళ్లీ మళ్లీ చూసిన నమూనా పరిశోధన: ఇచ్చేవారు తీసుకునేవారి కంటే ఎక్కువ విలువను జోడిస్తారు. టెక్ కంపెనీలు ఎక్కువ అని అధ్యయనాలు చెబుతున్నాయి లాభదాయకం ఎప్పుడు సేవక నాయకులు అధికారంలో ఉన్నాయి. పోటీ ప్రయోజనం నుండి వస్తుంది ప్రజలను వారు expect హించిన దానికంటే మంచిగా చూసుకోవడం మరియు వారి నమ్మకాన్ని సంపాదించడం, ఇది ప్రతిభను ఆకర్షించడం, ప్రేరేపించడం మరియు నిలుపుకోవడం సులభం చేస్తుంది. అది ప్రజలపై మృదువుగా ఉండటం కాదు. సేవక నాయకులు డిష్ అవుట్ చేయడంలో సిగ్గుపడరు కఠినమైన ప్రేమ. కానీ వారు తమ మిషన్ను తమ అహం పైన ఉంచారు, మరియు వారు పనితీరును ఎక్కువగా చూసుకుంటారు.
మిస్టర్ మస్క్ తరంగాలను చేస్తున్నప్పుడు, నేను ఇప్పుడు ఎక్కడ బోధించాలో అతను ఒకసారి అధ్యయనం చేశాడు. నా విద్యార్థులు యథాతథ స్థితి కోసం అతని ఆరోగ్యకరమైన అగౌరవం నుండి నేర్చుకోవాలని నేను కోరుకుంటున్నాను. కానీ ప్రజలకు అగౌరవం చూపించే అతని అనారోగ్య అలవాటును వారు తిరస్కరించారని నేను ఆశిస్తున్నాను. రోల్ మోడళ్లను అధ్యయనం చేసే ఉద్దేశ్యం వాటిని ఆరాధించడం కాదు. ఇది వారి బలాన్ని అనుకరించడం మరియు వారి బలహీనతలను అధిగమించడం.
Source link