DEI కోసం m 250 మిలియన్లు ఖర్చు చేసిన పబ్లిక్ కాలేజీ ట్రంప్ నిషేధాన్ని ప్రయత్నించడానికి మరియు తప్పించుకోవడానికి తప్పుడు కొత్త పదాన్ని ఉపయోగిస్తోంది

విశ్వవిద్యాలయం మిచిగాన్ట్రంప్ పరిపాలన ప్రయత్నాలకు వ్యతిరేకంగా ఫ్లింట్ క్యాంపస్ తిరిగి పోరాడుతోంది వైవిధ్యం, ఈక్విటీ మరియు చేరికలను తొలగించండి కార్యక్రమాలు.

విశ్వవిద్యాలయం వారి ట్రైల్బ్లేజర్ కోసం డిఐ వ్యూహాలలో 250 మిలియన్ డాలర్లు ఖర్చు చేసింది, కాని ఫెడరల్ నిధులను వెనక్కి తీసుకునే బెదిరింపులు అధ్యక్షుడు శాంటా ఒనోను గురువారం ఈ ప్రణాళికను ముగించాలని ప్రేరేపించాయి.

అయితే, విశ్వవిద్యాలయం యొక్క ఫ్లింట్ క్యాంపస్ సంఘానికి ఒక లేఖ జారీ చేసింది వారు తమ డీ కార్యాలయాన్ని తొలగించరుకానీ బదులుగా కొత్త పేరుతో ప్రోగ్రామ్‌ను తిరిగి ప్రవేశపెడుతుంది.

ఫ్లింట్ యొక్క డిఇఐ కార్యాలయం ఇప్పుడు అవకాశం, నిలకడ మరియు శ్రేష్ఠత యొక్క వుల్వరైన్ హబ్‌గా పనిచేస్తోంది, దీనిని కూడా ఆశగా పిలుస్తారు.

‘ఈ మార్పు కారణంగా సిబ్బందిలో ఎటువంటి తగ్గింపును మేము not హించము, కాని కొన్ని సిబ్బంది స్థానాలు తిరిగి చెలరేగబడతాయి మరియు మా విద్యార్థులకు అవసరమైన ప్రాప్యత యొక్క వెడల్పును మేము సాధించమని ఉద్యోగ వివరణలు సమీక్షించబడతాయి “అని మిచిగాన్-ఫ్లింట్ యొక్క ఛాన్సలర్ లారెన్స్ బి. అలెగ్జాండర్ ఈ లేఖలో రాశారు, డైలీ మెయిల్.కామ్.

విశ్వవిద్యాలయ పరిపాలన కొనసాగుతుందని లేఖ కొనసాగింది సాంస్కృతిక కార్యక్రమాలకు మద్దతు ఇవ్వడం, సమగ్ర వాతావరణం మరియు గౌరవప్రదమైన సంభాషణలను సులభతరం చేస్తుంది.

అలెగ్జాండర్ విశ్వవిద్యాలయం తన వెబ్ ఉనికిని కొత్త ఫెడరల్ మార్గదర్శకాలకు అనుగుణంగా అంచనా వేస్తుందని, అయితే డిపార్ట్‌మెంటల్ స్థాయిలో మార్పులు ఉండవు.

ఒక దరఖాస్తుదారుడి గుర్తింపు లేదా DEI పట్ల నిబద్ధత గురించి భాషను తొలగించడానికి క్యాంపస్ యొక్క మానవ వనరుల బృందం ఉద్యోగ పోస్టింగ్‌లను సవరించుకుంటుందని ఛాన్సలర్ వివరించాడు.

డీఐ పౌర హక్కుల ఉల్లంఘన అని ట్రంప్ కార్యనిర్వాహక ఆదేశాలలో పేర్కొన్నారు, ఈ కార్యక్రమాలను ‘రాడికల్’ మరియు ‘వ్యర్థం’ అని పిలుస్తారు

యూనివర్శిటీ ఆఫ్ మిచిగాన్-ఫ్లింట్ ఛాన్సలర్ లారెన్స్ బి. అలెగ్జాండర్ DEI విధానాలు ఎలా ముందుకు సాగుతాయనే దానిపై క్యాంపస్ కమ్యూనిటీకి ఒక లేఖ జారీ చేశారు

‘జాతీయ స్థాయిలో ఇటీవలి విధాన చర్చలు ప్రశ్నలు లేదా అనిశ్చితిని లేవనెత్తవచ్చని మేము అర్థం చేసుకున్నాము. దయచేసి మేము ప్రభుత్వ కార్యకలాపాలను పర్యవేక్షిస్తూనే ఉంటామని తెలుసుకోండి మరియు అవసరమైన విధంగా స్పష్టత మరియు నవీకరణలను అందించడానికి కట్టుబడి ఉన్నామని తెలుసుకోండి, ‘అని లేఖ కొనసాగింది.

ట్రంప్ యొక్క డీ పాలసీలను ఎదుర్కోవడంలో ఈ లేఖ ప్రత్యేకంగా UM-FLINT యొక్క ప్రణాళికను ఉద్దేశించింది. విశ్వవిద్యాలయం యొక్క ఇతర క్యాంపస్‌లలో ఇలాంటి విధానాలు అమలు అవుతాయా అని అధ్యక్షుడు ఒనో ప్రకటించలేదు.

మిచిగాన్‌కు మూడు క్యాంపస్‌లు ఆన్ అర్బోర్, డియర్బోర్న్ మరియు ఫ్లింట్ ఉన్నాయి. ప్రధాన క్యాంపస్ ఆన్ అర్బోర్లో ఉంది మరియు పరిశోధనపై దృష్టి పెడుతుంది.

ఫ్లింట్ మరియు డియర్‌బోర్న్ అధిక అంగీకార రేట్లు మరియు తక్కువ ప్రవేశ ఖర్చులు కలిగి ఉన్నారు మరియు మూడు క్యాంపస్‌లకు విడిగా నిధులు సమకూరుతాయి.

ఆన్ అర్బోర్ మరియు ఫ్లింట్ క్యాంపస్‌లు రెండూ 2020 లో DEI వ్యూహాత్మక ప్రణాళికను స్వీకరించాయి మరియు విశ్వవిద్యాలయం ఈ కార్యక్రమాన్ని సాధించింది.

అక్టోబర్లో, ది న్యూయార్క్ టైమ్స్ ఫ్లింట్ ప్రొఫెసర్ మార్క్ జె. పెర్రీ నిర్వహించిన పరిశోధనలను ఉటంకిస్తూ మిచిగాన్ యొక్క million 250 మిలియన్ల DEI ప్రోగ్రాం యొక్క పరిధిని పరిశోధించారు, DEI కి సంబంధించిన ఉద్యోగ శీర్షికలు 70 శాతం పెరిగాయి.

సాంప్రదాయిక సమూహం నిర్వహించిన ఒక అధ్యయనం, ది హెరిటేజ్ ఫౌండేషన్.

టైమ్స్ పొందిన రహస్య నివేదికలో మిచిగాన్ పరిపాలన నియామకం మరియు ప్రమోషన్లో వైవిధ్య కార్యక్రమాలను ఉపయోగించడం కొనసాగించాలని సిబ్బందిని కోరినట్లు వెల్లడించింది.

మిచిగాన్ విశ్వవిద్యాలయ అధ్యక్షుడు శాంటా ఒనో ఒక బహిరంగ లేఖలో రాశారు, ట్రంప్ యొక్క ఇటీవలి కార్యనిర్వాహక ఉత్తర్వులకు అనుగుణంగా పరిపాలన DEI విధానాలను ముగించబోతోంది

ఫ్లింట్ క్యాంపస్ ఛాన్సలర్ లారెన్స్ బి. అలెగ్జాండర్ ఒక ప్రత్యేక లేఖలో అనుసరించాడు, ఈ పాఠశాల వుల్వరైన్ హబ్ ఆఫ్ అవకాశం, నిలకడ మరియు శ్రేష్ఠత అని పిలువబడే కొత్త కార్యాలయాన్ని ప్రారంభిస్తుందని, దీనిని ఆశగా కూడా పిలుస్తారు

విశ్వవిద్యాలయం యొక్క DEI వ్యూహాత్మక ప్రణాళిక 2016 లో ప్రారంభించబడింది మరియు DEI 2.0 అనే అభివృద్ధి చెందిన వ్యూహాన్ని 2023 లో రూపొందించారు.

కార్యక్రమాల ఫలితంగా, మొదటి తరం అండర్ గ్రాడ్యుయేట్లు 46 శాతం పెరిగారు మరియు పెల్ గ్రాంట్ గ్రహీతలు 32 శాతానికి పైగా పెరిగారు.

డిఇఐ 2.0 వ్యూహాత్మక ప్రణాళికను నిలిపివేస్తామని అధ్యక్షుడు ఒనో సంఘానికి తెలియజేసే లేఖను అధ్యక్షుడు ఒనో విడుదల చేశారు.

‘ఈ నిర్ణయాలు తేలికగా తీసుకోబడలేదు. మార్పులు ముఖ్యమైనవి అని మేము గుర్తించాము మరియు మనలో చాలా మందికి సవాలుగా ఉంటాము, ముఖ్యంగా వారి జీవితాలు మరియు కెరీర్లు సమృద్ధిగా మరియు ఇప్పుడు ఇరుసుగా ఉన్న కార్యక్రమాలకు అంకితం చేయబడ్డాయి, ‘అని ఒనో సందేశంలో రాశారు.

ట్రంప్ యొక్క ఇటీవలి కార్యనిర్వాహక ఉత్తర్వులతో సహా DEI కి వ్యతిరేకంగా ఫెడరల్ చర్యలు ఈ కార్యక్రమాన్ని ముగించే నిర్ణయానికి దోహదపడ్డాయని ఒనో గుర్తించారు.

ట్రంప్ అధ్యక్ష పదవి యొక్క మొదటి రోజున, అతను ఎగ్జిక్యూటివ్ ఉత్తర్వుపై సంతకం చేశాడు డీ కార్యక్రమాలు ‘రాడికల్’ మరియు ‘వ్యర్థాలు.’

ఈ ఉత్తర్వు అన్ని DEI లేదా DEIA (వైవిధ్యం, ఈక్విటీ, చేరిక మరియు ప్రాప్యత) ప్రోగ్రామ్‌ల ముగింపుకు నిర్దేశించింది.

అక్రమ వివక్షను ముగించడం మరియు ఒక రోజు తరువాత మెరిట్-ఆధారిత అవకాశాన్ని పునరుద్ధరించడం అనే మరో ఉత్తర్వుపై ట్రంప్ సంతకం చేశారు, ఇది డీ కార్యక్రమాలు చట్టవిరుద్ధమని ప్రకటించారు.

మిచిగాన్-ఫ్లింట్ విశ్వవిద్యాలయం ఎక్కువగా ఈ ప్రాంతానికి స్థానికంగా విద్యార్థులకు సేవలు అందిస్తుంది మరియు ఫ్లాగ్‌షిప్ ఆన్ అర్బోర్ స్థానం కంటే తక్కువ ట్యూషన్ రేట్లను కలిగి ఉంది

మిచిగాన్-ఆన్ అర్బోర్ విశ్వవిద్యాలయం ప్రధాన క్యాంపస్ మరియు తక్కువ అంగీకార రేటు కలిగిన పోటీ ప్రభుత్వ విశ్వవిద్యాలయం

ట్రంప్ ఆదేశాన్ని కూడా ఒనో ఉదహరించారు విద్యా శాఖను కూల్చివేయండి మరియు DOE వద్ద పౌర హక్కుల కోసం యాక్టింగ్ అసిస్టెంట్ సెక్రటరీ క్రెయిగ్ ట్రైనర్ రాసిన లేఖ.

వారి డీయి కార్యక్రమాలను కూల్చివేయని ప్రభుత్వ విశ్వవిద్యాలయాలకు సమాఖ్య నిధులు తొలగించబడుతుందని ఈ లేఖ బెదిరించింది.

రోలింగ్ డిఐ యొక్క ఫలితాలను ఎదుర్కోవటానికి, ఓనో మాట్లాడుతూ, సమాజానికి మద్దతు ఇవ్వడం కొనసాగించడానికి విశ్వవిద్యాలయం ఇతర చర్యలను ప్రారంభిస్తుందని చెప్పారు.

మిచిగాన్ వారు ఆర్థిక సహాయాన్ని విస్తరిస్తారని మరియు మానసిక ఆరోగ్య సహాయాన్ని పెంచుతారని చెప్పారు.

విశ్వవిద్యాలయం తన బ్లావిన్ పండితుల కార్యక్రమాన్ని విస్తరిస్తోంది మరియు విద్యావిషయక విజయాన్ని పెంపొందించడానికి మరిన్ని కార్యక్రమాలలో పెట్టుబడులు పెడుతోంది, ఇందులో 24/7 AI ట్యూటర్స్ మరియు సమాజంలోని ప్రతి సభ్యునికి వ్యక్తిగత AI అసిస్టెంట్ ఉన్నాయి.