మానిటోబా ఇన్యూట్ అసోసియేషన్ ‘ప్రస్తుతం నాట్’ టాక్సిక్ వర్క్ ప్లేస్: రిపోర్ట్ చూపిస్తుంది – విన్నిపెగ్

మానిటోబా ఇన్యూట్ అసోసియేషన్ (MIA) ఒక స్వతంత్ర మూడవ పక్షం “విషపూరిత కార్యాలయం లేదా ఆర్థిక అక్రమాలకు ఎటువంటి ఆధారాలు లేవు” మరియు “మొత్తంమీద, ఉద్యోగులు తమ పని మరియు సంస్థపై సంతృప్తి వ్యక్తం చేశారు” అని అసోసియేషన్ బుధవారం విడుదల చేసిన వార్తా ప్రకటనలో తెలిపింది.

చివరి పతనం, ది అసోసియేషన్ మూడు కార్యాలయ భద్రత మరియు ఆరోగ్య పరిశోధనల కేంద్రంలో ఉంది మరియు ప్రస్తుత మరియు మాజీ సిబ్బంది నుండి “బెదిరింపు, బెదిరింపు, దూకుడు, వేధింపులు మరియు దుర్వినియోగం జరిగిన పరిస్థితుల యొక్క బహుళ సంఘటనలు.”

గత వేసవిలో, ఎనిమిది మంది బోర్డు సభ్యులలో ఆరుగురు ఈ సంస్థను విడిచిపెట్టారు. మాజీ బోర్డు సభ్యులు వారు ఎందుకు బయలుదేరారు అని చెప్పరు, కాని వారి రాజీనామాలు ఒక సమయంలో వచ్చాయి మానిటోబా కార్యాలయ భద్రత మరియు ఆరోగ్యం సంస్థపై మూడు ఫిర్యాదులను పరిశీలిస్తున్నాయి.

ఆ స్థానాల్లో ఏవైనా నింపబడిందా అని విచారణలకు మియా సమాధానం ఇవ్వలేదు.

పతనం లో, టిWO పరిశోధనలు మానిటోబా యొక్క కార్యాలయ భద్రత మరియు ఆరోగ్యం ద్వారా మానిటోబా ఇన్యూట్ అసోసియేషన్‌తో లోపం ఉంది.

గ్లోబల్ న్యూస్ పొందిన ఫిర్యాదుదారులలో ఒకరికి కార్యాలయ భద్రత మరియు ఆరోగ్యం నుండి ఒక లేఖ, ఇన్యూట్ అసోసియేషన్ 2024 వేసవిలో ఉద్యోగిని తొలగించడం ద్వారా కార్యాలయ భద్రత మరియు ఆరోగ్య చట్టంలోని సెక్షన్ 42 ను ఉల్లంఘించిందని పేర్కొంది, అతను సంస్థలో హింస మరియు బెదిరింపుల ఆందోళనలను లేవనెత్తిన తరువాత.

దర్యాప్తు సమయంలో ఆ నివేదిక “నిర్వహణ నుండి కమ్యూనికేషన్ తప్పుదారి పట్టించేది, అస్థిరమైన ప్రకటనలు మరియు స్పష్టత లేకపోవడం గందరగోళానికి దారితీస్తుంది.”

ఇది “ఇది (ఫిర్యాదుదారుడు) వేధింపులకు గురయ్యాడనేది వాస్తవం…” అని తేల్చింది.

మానిటోబా కార్యాలయ భద్రత మరియు ఆరోగ్య చట్టంలోని సెక్షన్ 42 ఉద్యోగులను ప్రతీకారం నుండి రక్షిస్తుంది.

MIA తప్పు యొక్క రెండు ఫలితాలను విజ్ఞప్తి చేసింది మరియు దాని స్వంత పరిశోధకుడైన వోల్సేలీ లాను ఒక అంచనా వేయడానికి నియమించింది.

గ్లోబల్ న్యూస్‌కు ఇచ్చిన ఎగ్జిక్యూటివ్ సారాంశం ముగిసింది “సమస్యలు ఉన్నాయని మరియు ఆ సమస్యలలో కొన్ని ఆలస్యమవుతాయని అంగీకరించినప్పుడు, మియా ప్రస్తుతం విషపూరిత కార్యాలయం కాదు. సమస్యలను ముందుగానే పరిష్కరించడం, సిబ్బంది నమ్మకం మరియు విశ్వాసాన్ని పెంపొందించడం కొనసాగించడం మరియు సంస్థ యొక్క లక్ష్యాలకు మద్దతుగా గౌరవప్రదమైన మరియు సానుకూల పని వాతావరణాన్ని నిరంతరం ప్రోత్సహించడం చాలా ముఖ్యం.

మానిటోబా కార్యాలయ భద్రత మరియు ఆరోగ్య పరిశోధన యొక్క అప్పీల్ యొక్క స్థితి ప్రచురణ సమయంలో అస్పష్టంగా ఉంది.

MIA ఇంటర్వ్యూలను తిరస్కరించింది, కాని వారి బుధవారం వార్తా ప్రకటనలో “ఇద్దరు సిబ్బంది నిష్క్రమణలకు సంబంధించిన అపార్థాల నుండి వచ్చిన సమస్యలను పెంచడానికి ప్రతీకారం యొక్క అవగాహన. వాస్తవ ప్రతీకారం యొక్క ఖచ్చితమైన ఆధారాలు కనుగొనబడలేదు.”

వోల్సెలీ లా రిపోర్ట్ అంతర్గత కమ్యూనికేషన్‌ను మెరుగుపరచడం, పనితీరు అంచనాలను స్పష్టం చేయడం మరియు గౌరవప్రదమైన మరియు సహాయక పని వాతావరణాన్ని పెంపొందించడానికి హెచ్‌ఆర్ విధానాలను బలోపేతం చేయాలని సిఫార్సు చేస్తుంది.

“మానిటోబాలో ఇన్యూట్ కమ్యూనిటీకి సేవ చేయడంలో మేము మిషన్-కేంద్రీకృతమై ఉన్నందున మా సంస్థ అన్ని సిబ్బందికి సానుకూల కార్యాలయాన్ని నిర్ధారించడానికి కట్టుబడి ఉంది” అని బోర్డు అధ్యక్షుడు మైఖేల్ కుసుగాక్ ఒక లిఖితపూర్వక ప్రకటనలో తెలిపారు.

MIA అనేది మానిటోబాలో నివసిస్తున్న వేలాది మంది ఇన్యూట్ కోసం సాంస్కృతిక సేవా సంస్థ, ఇది ఆరోగ్య సేవలను పని చేయడానికి, అధ్యయనం చేయడానికి లేదా స్వీకరించడానికి.