కొంతమంది యజమానులు ఫెడరల్ కార్మికులను నియమించాలని చూస్తున్నారు

ఫహద్ హసన్ యొక్క ప్రభావాన్ని చూశాడు ఫెడరల్ జాబ్ కోతలు అతను కలుసుకున్న కొంతమంది వ్యక్తుల ద్వారా.

చాలా కాలం తరువాత ప్రభుత్వ సామర్థ్యం విభాగం ఫెడరల్ వర్క్‌ఫోర్స్‌కు స్వీపింగ్ కోతలను ఆర్కెస్ట్రేట్ చేయడం ప్రారంభించింది, హసన్ స్నేహితులు అతన్ని సురక్షితమైన జలాలను కోరుతున్న పలువురు ప్రభుత్వ కార్మికులకు పరిచయం చేశారు.

అతను ఒక అవకాశాన్ని గ్రహించాడు.

వాషింగ్టన్, DC వెలుపల డిజిటల్ సంపద-నిర్వహణ ప్రారంభమైన రేంజ్ యొక్క కోఫౌండర్ మరియు CEO అయిన హసన్, ఫెడరల్ ఉద్యోగుల బహిష్కరణను తనకు అవసరమైన నైపుణ్యంతో కార్మికులను తీసే అవకాశంగా చూశాడు.

“మేము అదృష్టవంతులం మరియు షెడ్యూల్ కంటే ముందు కొంతమందిని నియమించగలుగుతున్నాము” అని బిజినెస్ ఇన్సైడర్తో అన్నారు.

విస్తృతమైన ప్రభుత్వ రంగ అనుభవం ఉన్న వ్యక్తులు సాంప్రదాయకంగా దిగిన కొన్ని ప్రదేశాలు విశ్వవిద్యాలయాలు లేదా లాభాపేక్షలేనివారు, డోగే సిద్ధాంతం ప్రకారం వారి స్వంత నిధుల సవాళ్లను ఎదుర్కోండి.

ఇంకా కంపెనీలు లేని సంస్థలు నియామకం మందగించింది వాణిజ్య యుద్ధం నుండి వచ్చే ఆర్థిక గట్ పంచ్ గురించి ఆందోళనల మధ్య, ప్రస్తుత మరియు మాజీ ప్రభుత్వ కార్మికులకు ఇరుకైన, లైఫ్లైన్ ఉంటే, ఉద్యోగాలు కోరుకునే ముఖ్యమైన, ఇరుకైనది.

ప్రైవేట్ రంగంలో ఇంటిని కనుగొనడం సులభం కాదు. డెస్క్ కార్మికుల ఉద్యోగ మార్కెట్ విస్తృతంగా మందగించింది – కొన్ని ఏదో ప్రభుత్వ కార్మికులు కొన్ని రాష్ట్ర ప్రభుత్వాలు ప్రయత్నించినప్పటికీ ఇప్పటికే అనుభవిస్తున్నాయి స్లాక్ తీయండి.

ఎలోన్ మస్క్ నేతృత్వంలోని సలహా సంస్థ డోగే చెప్పిన కోతలు, గత రెండు నెలల్లో ఫెడరల్ కార్మికులు మరియు కాంట్రాక్టర్ల 280,000 కంటే ఎక్కువ ప్రణాళికాబద్ధమైన తొలగింపులకు అనువదించబడ్డాయి, కొత్త ప్రకారం tally సిబ్బంది సంస్థ ఛాలెంజర్, గ్రే & క్రిస్మస్.

మరిన్ని ప్రభుత్వ తొలగింపులు ఈ వారం తరువాత, ఉదాహరణకు, ఆరోగ్య మరియు మానవ సేవల విభాగంలో.

ఫెడరల్ నోహో

ఇటీవలి విశ్లేషణ డోగే యొక్క క్రాస్‌హైర్‌లలోని ప్రభుత్వ సంస్థలలోని కార్మికులు సాధారణ స్థాయిలో “బాగా పైన” ఉద్యోగాల కోసం వెతుకుతున్నారు మరియు దరఖాస్తు చేస్తున్నారు.

డిట్టో ట్రాన్స్క్రిప్ట్స్ యొక్క CEO బెన్ వాకర్, ప్రభుత్వ ఉపసంహరణ నుండి సంభావ్య ప్రయోజనాన్ని చూస్తాడు. అతను తరచుగా తన సంస్థ నిర్వహిస్తున్న నేర న్యాయ సమాచారంతో పనిచేయడానికి ఫెడరల్ ధృవీకరణ ఉన్నవారిని నియమించడానికి ప్రయత్నిస్తాడు.

డిట్టో యొక్క ఖాతాదారులలో చాలామంది చట్ట అమలు మరియు ఇతర ప్రభుత్వ సంస్థలు, ఇవి ప్రతిదానికీ సున్నితమైన రికార్డులతో పనిచేస్తాయి ఆరోగ్య సంరక్షణ నేర కార్యకలాపాలు మరియు వైర్‌టాప్‌లకు.

ప్రభుత్వ అనుభవం ఉన్న ఎక్కువ మంది వ్యక్తులు – మరియు ఫెడరల్ మార్గదర్శకాలతో పరిచయం అతని సంస్థ కట్టుబడి ఉండవలసిన అవసరం ఉంది – లేదా త్వరలో పని చేయకపోవచ్చు, కార్మికులను కనుగొనడం గతంలో కంటే సులభం అని వాకర్ ఆశిస్తాడు.

వాకర్ మాట్లాడుతూ, రాబోయే రెండు, మూడు నెలల్లో 10 మంది ట్రాన్స్క్రిప్షనిస్టులను వివిధ ఒప్పందాల కోసం నియమించాలని ఆశిస్తున్నానని చెప్పాడు. ఈ సంస్థ డెన్వర్‌లో ఉంది, కానీ దాని 50 మంది ఉద్యోగులు చాలా మంది యుఎస్ అంతటా రిమోట్‌గా పనిచేస్తారు.

కొన్నింటిని కత్తిరించడానికి మార్కెట్ యొక్క అర్హత కలిగిన కార్మికుల మార్కెట్ మిగులును కూడా ఉపయోగించవచ్చని వాకర్ చెప్పాడు తక్కువ పనితీరు గలవారు.

“మేము వారిని ముగ్గురు లేదా నలుగురు అత్యుత్తమ వ్యక్తులతో ఎందుకు భర్తీ చేయము?” ఆయన అన్నారు.

‘ఒక టన్ను అవకాశం’

కార్యకలాపాలు, మార్కెటింగ్ మరియు ఉత్పత్తి నిర్వహణలో సిబ్బందితో సహా 100 మందిని మరియు 30 మందికి పైగా ఇంజనీర్లతో సహా 100 మందిని నియమించాలని హసన్ చెప్పారు.

న్యూయార్క్ మరియు సీటెల్ ప్రాంతాలలో కూడా ఉన్నప్పటికీ, దాని మెక్లీన్, వర్జీనియా, ప్రధాన కార్యాలయంలో శ్రేణి ఎక్కువగా నియమిస్తోంది.

“మాకు ఒక టన్ను అవకాశం ఉంది,” హసన్ చెప్పారు. అతను కలుసుకున్న ప్రభుత్వం నుండి నిష్క్రమించే ఉద్యోగులు చాలా మంది అందుబాటులో ఉన్నారు, ఉత్సాహంగా ఉన్నారు మరియు ఆసక్తిగా ఉన్నారు.

వారి పున é ప్రారంభంలో సమాఖ్య అనుభవం ఉన్నవారు తరచూ ప్రభుత్వంతో ఒప్పందం కుదుర్చుకునే వ్యాపారాలతో దీనిని ఉపయోగిస్తారు.

అయినప్పటికీ, ఆ పని ఎంత కొనసాగుతుందో స్పష్టంగా తెలియదు, కెరీర్ నోమాడ్స్ యొక్క CEO ప్యాట్రిస్ విలియమ్స్-లిండో, నిపుణులు కెరీర్ మార్పులను నావిగేట్ చేయడానికి సహాయపడుతుంది.

వాషింగ్టన్, డిసి, ఆర్థిక వ్యవస్థ ద్వారా అలలు ఖర్చు తగ్గించడంతో ప్రభుత్వ కాంట్రాక్టర్లు తమ పనిభారం తగ్గడాన్ని చూడవచ్చని ఆమె BI కి చెప్పారు. ప్రభుత్వం ఒప్పందాలను డంప్ చేస్తే లేదా పనిభారం విస్తరించే కొన్ని సంబంధిత యాడ్-ఆన్‌లకు-మరియు ఉద్యోగుల అవసరాన్ని చెప్పకపోతే అది సంభవించవచ్చు.

“పై చిన్నది,” విలియమ్స్-లిండో చెప్పారు.

ఏదేమైనా, ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలు చారిత్రాత్మకంగా ఉన్నంత కాలం కొనసాగని ఉద్యోగం కూడా పని అవసరం ఉన్నవారికి దైవభక్తిగా ఉంటుందని ఆమె అన్నారు.

సాధ్యమయ్యే ప్రతిఫలం

ప్రైవేట్ రంగంలో పాత్రను కొట్టగలిగే సమాఖ్య కార్మికుల కోసం, రివార్డులు గణనీయంగా ఉండవచ్చు.

శ్రేణిని నడుపుతున్న హసన్, అవసరమైన నైపుణ్యాలు మరియు నైపుణ్యం కలిగిన ప్రభుత్వ కార్మికులు తరచుగా వేతనంలో దూసుకెళ్లాలని ఆశిస్తారు. ఏడు సంవత్సరాల అనుభవం ఉన్న ఒక ఇంజనీర్ ఇంధన శాఖలో 5,000 145,000 సంపాదించాడు, సంవత్సరానికి, 000 250,000 కు దగ్గరగా లాగవచ్చు.

ప్రభుత్వ జీతాలకు అలవాటుపడిన కార్మికులను తక్కువ బాలీ చేయడం ద్వారా తాను సద్వినియోగం చేసుకోవటానికి తాను ఇష్టపడడు అని హసన్ చెప్పారు.

“నేను వారికి విలువైనదాన్ని చెల్లించబోతున్నాను” అని అతను చెప్పాడు.

ప్రభుత్వంలో “వారి జీవితమంతా” గడిపిన వారు స్టార్టప్ లోపల జీవితానికి సరిపోదని హసన్ చింతించరు. సరైన వ్యక్తులు శిక్షణ పొందగల మరియు ఫెడరల్ కార్మికులతో సహా పైవట్ చేయగల వారు అని ఆయన అన్నారు.

“వారు ఒకటి లేదా రెండు ప్రాంతాలలో అద్భుతమైన నైపుణ్యాలు మరియు సూపర్ పవర్స్ పొందారు” అని హసన్ అతను మాట్లాడిన ప్రభుత్వ కార్మికుల గురించి చెప్పాడు. “మరింత గూగుల్ లాంటి వాతావరణంలో ఉండటానికి మేము వాటిని సర్దుబాటు చేయవలసి వస్తే, మేము దీన్ని చేయవచ్చు.”

అంతిమంగా, ప్రతిచోటా అసాధారణమైన వ్యక్తులు ఉన్నారని ఆయన అన్నారు.

“వాటిలో చాలా ప్రభుత్వంలో ఉన్నాయి” అని హసన్ చెప్పారు.

మీరు ప్రభుత్వ కార్మికులా? వద్ద ఇమెయిల్ ద్వారా ఈ రిపోర్టర్‌ను సంప్రదించండి tparadis@businessinsider.com లేదా tparadis.70 వద్ద సిగ్నల్. వ్యక్తిగత ఇమెయిల్ చిరునామా మరియు పని కాని పరికరాన్ని ఉపయోగించండి; సమాచారాన్ని సురక్షితంగా పంచుకోవడానికి ఇక్కడ మా గైడ్ ఉంది.